Job description Buscamos um professor(a) para realizar a organização do material didático da disciplina de INCLUSÃO E INTEGRAÇÃO DE GRUPOS MINORITÁRIOS do curso de CONSELHEIRO TUTELAR .SOBRE A VAGAPara esta atividade, é necessário:Organizar e adaptar o conteúdo de materiais pré-existentes conforme a metodologia institucional.Realizar a curadoria de conteúdo, atualizando ou substituindo conteúdos que estejam desatualizados e suprimindo assuntos divergentes da ementa da disciplina.Incluir trechos e elementos digitais que contemplam a atualidade dos conteúdos.Elaboração de roteiros de podcast sobre os conteúdos organizados.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESEspecialização, Mestrado e/ou Doutorado na área*.Conhecimento no Pacote Office (Word) e Google Docs.Experiência na escrita de livros e/ou materiais educacionais será um diferencial.Organização e boa gestão do tempo para lidar com os prazos pré-estipulados.
*Formação: Serviço social, Ciências Sociais.Estamos à disposição para esclarecer eventuais dúvidas e aguardamos ansiosamente por uma parceria produtiva.SOBRE A DISCIPLINAEmenta: Demandas e desafios do Serviço Social em contextos diferenciados frente às demandas contemporâneas.
Reflexões acerca das potencialidades da atuação profissional do assistente social nessas áreas.
A aproximação do Serviço Social com os movimentos sociais no aprofundamento das expressões das questões sociais na contemporaneidade.VANTAGENS DE SER PROFESSOR(A)-AUTOR(A) VITRUAtividade 100% Home Office.Acompanhamento exclusivo em todas as etapas de produção.Publicações com registro de ISBN.Desenvolvimento de competências autorais digitais.Visibilidade nacional e reconhecimento acadêmico.CONHEÇA NOSSO PROCESSO DE SELEÇÃOTodo processo de seleção é realizado diretamente pela plataforma da Gupy, e, por isso, pedimos que mantenha os seus dados sempre atualizados para um melhor andamento do recrutamento.
Para uma seleção rápida e eficiente, nosso recrutamento possui quatro fases:Fase 1: Vídeo do Candidato(a)Após o cadastro na vaga desejada, você será automaticamente aprovado para a primeira etapa de nossa seleção.
Nesta etapa, você realizará a gravação de um vídeo de apresentação pessoal/profissional de até 4 minutos de duração em Língua Portuguesa ou LIBRAS.
O objetivo desta atividade é permitir que a equipe de recrutamento conheça melhor você e sua adequação à vaga, como se fosse uma entrevista preliminar.
Avaliaremos sua capacidade de comunicação, suas motivações e suas experiências profissionais relevantes.Fase 2: Análise do CurrículoApós o cadastro na vaga desejada e o envio do vídeo de apresentação, você será submetido à análise de currículo.
Nossos recrutadores irão avaliar os currículos dos candidatos, os vídeos de apresentação e selecionar os que melhor se adequam aos requisitos da vaga.Fase 3: Análise da PropostaOs selecionados receberão um e-mail com o detalhamento da proposta (valor da atividade, prazos etc.).
Essa proposta não indica a efetivação da contratação e sim o interesse por parte da atividade.
A pessoa selecionada será notificada e repassada para a Contratação.Fase 4: ContrataçãoNesta última fase, a equipe de Contratos solicitará o envio de documentos e assinatura de contrato.
Posteriormente, a equipe de Design Educacional entrará em contato para alinhamentos da atividade e compartilhamento de arquivos.
O objetivo desta atividade é avaliar as habilidades digitais dos candidatos na produção audiovisual e na capacidade de síntese sobre os assuntos.
Analisaremos também a organização do ambiente de gravação, conhecimento sobre a disciplina e clareza na comunicação.#J-18808-Ljbffr