Buscamos um(a) profissional para liderar a área de marketing, responsável por desenvolver estratégias e fortalecer a identidade visual e institucional da marca.
As principais responsabilidades incluem:Planejar, executar e/ou acompanhar as atividades de Gestão de Pessoas, envolvendo os processos de recrutamento, seleção e integração de funcionários, treinamento e desenvolvimento.Atendimento ao cliente e negociação, atualizando o cliente sobre o serviço.Atendimento aos alunos, apresentação do curso para leads/prospects, auxílio na cobrança de alunos inadimplentes e organização do setor.Planejar e executar o calendário de conteúdo mensal, alinhando-o às ações e eventos da empresa.Criar, gravar e editar vídeos para redes sociais (Instagram, TikTok).Atendimento ao cliente por telefone, faturamento, lançamento de pedidos, planilhas de controle, entrada e saída de material.Controlar o acesso de veículos e pessoas.Limpeza e conservação do local e ambiente, incluindo janelas, vidraças, vidros, portas, assoalhos, persianas, capachos e elevadores.Estruturação, condução e gestão dos seguintes processos: Departamento Pessoal (Admissão, Benefícios, Controle de Jornada, Folha de Pagamento, Férias e Afastamentos, Rescisão).Realização do Contencioso Estratégico; elaboração de iniciais, recursos, petições, memoriais, relatórios, pesquisas e pareceres sobre processos; realização de peças recursais.Buscamos profissional para coordenar a carteira de pedidos existente e acomodar os novos pedidos que recebemos para o ano, com conhecimento técnico e boas práticas para lidar com prospecção de novos fornecedores, análise da qualidade do fornecimento e implementação de novos métodos, sistemas e processos voltados à redução de custos e aumento da eficiência.Monitorar resultados e métricas de campanhas; reconhecer oportunidades de negócio; avaliar indicadores de desempenho e métricas de satisfação; gerenciar demandas.Responsável pelo acompanhamento de todo desenvolvimento das obras: cronograma, histograma e custos, bem como análise e acompanhamento do cumprimento dos contratos.
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