A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritórios no Rio de Janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa global.
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**Responsabilidades e atribuições** ### Requisitos Necessários**
1. **Experiência em Metodologias Ágeis**:
- Sólido domínio das metodologias ágeis, como Scrum, Kanban, Lean, e XP.
- Experiência prática na implementação de frameworks ágeis em ambientes corporativos.
2. **Facilitação e Condução de Cerimônias Ágeis**:
- Capacidade de facilitar cerimônias ágeis (Daily Standups, Planning, Retrospective, Review) com foco na produtividade e engajamento do time.
- Experiência em guiar reuniões com técnicas de facilitação e de resolução de conflitos.
3. **Gestão e Acompanhamento de Métricas Ágeis**:
- Conhecimento em métricas e indicadores ágeis (como lead time, cycle time, velocity e burn-down charts).
- Capacidade de analisar e interpretar métricas para melhorar a performance e auxiliar a tomada de decisões.
4. **Ferramentas de Gestão Ágil**:
- Proficiente em ferramentas de gestão ágil, como Jira, Trello, Confluence, Miro, ou similares.
- Experiência no uso dessas ferramentas para acompanhar tarefas, organizar sprints e documentar processos.
5. **Habilidades de Coaching e Mentoria**:
- Experiência em realizar coaching com times e líderes para desenvolver a mentalidade ágil e práticas eficazes.
- Capacidade de promover uma cultura de melhoria contínua e autogestão entre os membros do time.
6 **Conhecimento Avançado de DevOps e Integração Contínua**:
- Familiaridade com práticas de DevOps (CI/CD, automação de testes, monitoramento e deploy contínuo).
- Compreensão do papel da cultura DevOps no contexto ágil para aumento de produtividade e qualidade.
7. **Inglês Avançado**:
- A capacidade de comunicação avançada em inglês é essencial para lidar com documentação, possíveis reuniões com stakeholders internacionais e atualizações de conhecimento.
8. **Trabalho presencial em Belém com disponibilidade de viagens planejadas**:
**### Requisitos Desejáveis ###**
**1. **Certificações em Metodologias Ágeis**:
- Certificações como Certified Scrum Master (CSM), Certified Scrum Professional (CSP), Professional Agile Coach (ICP-ACC) ou Scaled Agile Framework (SAFe) são altamente desejadas.
- Certificações adicionais em gestão de mudança e coaching ágil são diferenciais.
**2. **Experiência com Transformação Digital e de Cultura**:
- Vivência em projetos de transformação digital e implementação de cultura ágil em empresas tradicionais.
- Experiência em auxiliar a transição de métodos tradicionais (cascata) para metodologias ágeis.
**3. **Habilidades de Comunicação e Liderança**:
- Capacidade de comunicar e alinhar expectativas ágeis com diferentes níveis da organização.
- Experiência com mentoria para líderes, ajudando a desenvolver uma liderança baseada em agilidade e autonomia dos times.
**4. **Vivência em Times Multiculturais ou Globais**:
- Experiência com equipes distribuídas globalmente, entendendo as particularidades de comunicação e gestão nesse contexto.
**5. **Conhecimento no setor de metais e mineração**:
**Requisitos e qualificações** ### Requisitos Necessários**
1. **Experiência em Metodologias Ágeis**:
- Sólido domínio das metodologias ágeis, como Scrum, Kanban, Lean, e XP.
- Experiência prática na implementação de frameworks ágeis em ambientes corporativos.
2. **Facilitação e Condução de Cerimônias Ágeis**:
- Capacidade de facilitar cerimônias ágeis (Daily Standups, Planning, Retrospective, Review) com foco na produtividade e engajamento do time.
- Experiência em guiar reuniões com técnicas de facilitação e de resolução de conflitos.
3. **Gestão e Acompanhamento de Métricas Ágeis**:
- Conhecimento em métricas e indicadores ágeis (como lead time, cycle time, velocity e burn-down charts).
- Capacidade de analisar e interpretar métricas para melhorar a performance e auxiliar a tomada de decisões.
4. **Ferramentas de Gestão Ágil**:
- Proficiente em ferramentas de gestão ágil, como Jira, Trello, Confluence, Miro, ou similares.
- Experiência no uso dessas ferramentas para acompanhar tarefas, organizar sprints e documentar processos.
5. **Habilidades de Coaching e Mentoria**:
- Experiência em realizar coaching com times e líderes para desenvolver a mentalidade ágil e práticas eficazes.
- Capacidade de promover uma cultura de melhoria contínua