Profissional Scrum Master Pleno

Presente em mais de 25 países , a Radix conecta pessoas, oportunidades, projetos e negócios no mundo todo.
Nós criamos e transformamos conhecimento em resultados.    Com times multidisciplinares e forte atuação em Engenharia, Automação, Desenvolvimento de Software e Produtos, TI Industrial e Consultoria, oferecemos serviços e soluções tecnológicas atendendo os mais variados setores da indústria.
    Desde a nossa fundação, em 2010, estamos na lista das Melhores Empresas para se trabalhar no Rio de Janeiro, no Brasil e na América Latina. Aqui, a gente investe em criatividade, diversidade, capacitação e desenvolvimento de carreira.
Quando um radixer cresce, nós crescemos também e, juntos, dobramos de tamanho nos últimos dois anos.  A rotina da Radix é dinâmica, colaborativa e Everywhere , com profissionais atuando de 23 estados do Brasil, além de Estados Unidos, Europa e Asia.
Nosso modelo de trabalho possibilita o equilíbrio para pessoas que estão sempre em movimento, gostam de liberdade e vivem a tecnologia e a inovação sem fronteiras.  Somos inquietos, entusiastas da mudança e abraçamos a transformação sem perder os valores que guiam nossa trajetória: relações de longo prazo, foco nas pessoas, ética, agilidade e comprometimento.     Vem com a gente se conectar ao seu futuro, #VemSerRadix.    /n ### Requisitos Necessários 1.
**Experiência Sólida em Scrum**:   - Conhecimento profundo do framework Scrum, incluindo papéis, eventos e artefatos.
  - Experiência prática como Scrum Master em pelo menos um projeto ágil em ambiente corporativo.
2.
**Facilitação de Cerimônias Scrum**:   - Capacidade de organizar e facilitar todas as cerimônias do Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review e Sprint Retrospective).
  - Habilidade para assegurar que as cerimônias sejam produtivas e atinjam seus objetivos, promovendo engajamento e eficiência.
3.
**Gestão de Impedimentos e Resolução de Conflitos**:   - Experiência em identificar e remover impedimentos que possam prejudicar o desempenho da equipe.
  - Habilidade em mediar conflitos dentro do time, garantindo a colaboração e um ambiente de trabalho saudável.
4.
**Métricas e Indicadores de Desempenho Ágil**:   - Conhecimento em métricas ágeis, como velocity, lead time, cycle time e burn-down/burn-up charts.
  - Capacidade de interpretar e apresentar essas métricas para melhoria contínua e alinhamento com os stakeholders.
5.
**Ferramentas de Gestão Ágil**:   - Proficiente em ferramentas de gestão ágil, como Jira, Trello, Confluence, Miro, ou similares, para organização de backlog, acompanhamento de tarefas e sprints.
  - Conhecimento em personalizar e utilizar essas ferramentas para otimizar a produtividade do time.
6.
**Entendimento Básico de DevOps e Integração Contínua**:   - Conhecimento básico de DevOps e práticas de integração e entrega contínua, promovendo alinhamento entre desenvolvimento e operações.
  - Capacidade de trabalhar em conjunto com times DevOps para melhorar o fluxo de trabalho.
7.
**Inglês Avançado**:   - Inglês avançado é essencial para leitura de documentação, comunicação com stakeholders internacionais e capacitação contínua na área.
8. **Trabalho presencial em Belém com disponibilidade de viagens planejadas**:   ### Requisitos Desejáveis 1.
**Certificações Scrum e Ágil**:   - Certificações como Certified Scrum Master (CSM), Professional Scrum Master (PSM I ou superior), ou Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) são altamente valorizadas.
  - Certificações adicionais em metodologias ágeis, como Kanban ou SAFe, são diferenciais.
2.
**Experiência com Kanban e Lean**:   - Conhecimento e prática em Kanban e Lean, com habilidade para introduzir práticas que melhorem o fluxo de trabalho e reduzam desperdícios.
3.
**Experiência com Escalabilidade Ágil**:   - Familiaridade com frameworks de escalabilidade ágil, como SAFe, LeSS ou Nexus, para apoiar times em estruturas maiores.
  - Experiência prática em empresas que utilizam múltiplos times ágeis trabalhando em iniciativas complexas.
4.
**Habilidade em Product Ownership e Gestão de Backlog**:   - Experiência ou conhecimento em técnicas de gestão de backlog e priorização de requisitos.
  - Capacidade de apoiar o Product Owner na definição de épicos e histórias de usuário, além de ajudar na priorização baseada em valor de negócio.
5.
**Experiência em Transformação Ágil**:   - Vivência em processos de transformação ágil em organizações de médio a grande porte, com habilidade para auxiliar na mudança cultural e adoção de novas práticas.
6.
**Habilidades de Comunicação e Liderança Colaborativa**:   - Forte capacidade de comunicação, com habilidade em articular claramente objetivos e práticas do Scrum a diferentes níveis hierárquicos.
  - Experiência em incentivar uma cultura de transparência, melhoria contínua e autonomia dentro da equipe.
/n ### Requisitos Necessários 1.
**Experiência Sólida em Scrum**:   - Conhecimento profundo do framework Scrum, incluindo papéis, eventos e artefatos.
  - Experiência prática como Scrum Master em pelo menos um projeto ágil em ambiente corporativo.
2.
**Facilitação de Cerimônias Scrum**:   - Capacidade de organizar e facilitar todas as cerimônias do Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review e Sprint Retrospective).
  - Habilidade para assegurar que as cerimônias sejam produtivas e atinjam seus objetivos, promovendo engajamento e eficiência.
3.
**Gestão de Impedimentos e Resolução de Conflitos**:   - Experiência em identificar e remover impedimentos que possam prejudicar o desempenho da equipe.
  - Habilidade em mediar conflitos dentro do time, garantindo a colaboração e um ambiente de trabalho saudável.
4.
**Métricas e Indicadores de Desempenho Ágil**:   - Conhecimento em métricas ágeis, como velocity, lead time, cycle time e burn-down/burn-up charts.
  - Capacidade de interpretar e apresentar essas métricas para melhoria contínua e alinhamento com os stakeholders.
5.
**Ferramentas de Gestão Ágil**:   - Proficiente em ferramentas de gestão ágil, como Jira, Trello, Confluence, Miro, ou similares, para organização de backlog, acompanhamento de tarefas e sprints.
  - Conhecimento em personalizar e utilizar essas ferramentas para otimizar a produtividade do time.
6.
**Entendimento Básico de DevOps e Integração Contínua**:   - Conhecimento básico de DevOps e práticas de integração e entrega contínua, promovendo alinhamento entre desenvolvimento e operações.
  - Capacidade de trabalhar em conjunto com times DevOps para melhorar o fluxo de trabalho.
7.
**Inglês Avançado**:   - Inglês avançado é essencial para leitura de documentação, comunicação com stakeholders internacionais e capacitação contínua na área.
8. **Trabalho presencial em Belém com disponibilidade de viagens planejadas**:   ### Requisitos Desejáveis 1.
**Certificações Scrum e Ágil**:   - Certificações como Certified Scrum Master (CSM), Professional Scrum Master (PSM I ou superior), ou Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) são altamente valorizadas.
  - Certificações adicionais em metodologias ágeis, como Kanban ou SAFe, são diferenciais.
2.
**Experiência com Kanban e Lean**:   - Conhecimento e prática em Kanban e Lean, com habilidade para introduzir práticas que melhorem o fluxo de trabalho e reduzam desperdícios.
3.
**Experiência com Escalabilidade Ágil**:   - Familiaridade com frameworks de escalabilidade ágil, como SAFe, LeSS ou Nexus, para apoiar times em estruturas maiores.
  - Experiência prática em empresas que utilizam múltiplos times ágeis trabalhando em iniciativas complexas.
4.
**Habilidade em Product Ownership e Gestão de Backlog**:   - Experiência ou conhecimento em técnicas de gestão de backlog e priorização de requisitos.
  - Capacidade de apoiar o Product Owner na definição de épicos e histórias de usuário, além de ajudar na priorização baseada em valor de negócio.
5.
**Experiência em Transformação Ágil**:   - Vivência em processos de transformação ágil em organizações de médio a grande porte, com habilidade para auxiliar na mudança cultural e adoção de novas práticas.
6.
**Habilidades de Comunicação e Liderança Colaborativa**:   - Forte capacidade de comunicação, com habilidade em articular claramente objetivos e práticas do Scrum a diferentes níveis hierárquicos.
  - Experiência em incentivar uma cultura de transparência, melhoria contínua e autonomia dentro da equipe.