Olá!!
:D Já pensou em fazer parte de um Grupo Brasileiro com mais de 6000 colaboradores e ter a oportunidade de conhecer diferentes áreas, além de ser capacitado(a) e desafiado(a) e se tornar um futuro líder de equipe?
Estamos em busca de talentos que se identifiquem com uma carreira de liderança, que tenham sede de aprendizado e queiram fazer a diferença.
O programa Futuros Líderes tem duração de 6 meses a 1 ano e o objetivo vai muito além da efetivação de um contrato de estágio: queremos formar líderes para crescer com a gente!
Você terá a oportunidade de atuar e conhecer diversos setores relacionados ao Negócio Maxpar e receber suporte e mentoria de gestores que são referência, fornecendo um processo de desenvolvimento contínuo e enriquecedor.
Se você é apaixonado(a) por inovação, pensa fora da caixa trazendo soluções, busca um ambiente de ebulição de ideias, gosta de trabalhar em equipe, e deseja desenvolvimento contínuo e plano de carreira, seu lugar é aqui!
Inscreva-se hoje!
#FuturosLíderesMaxpar #OrgulhoDeSerGrupoAutoglass Responsabilidades e atribuições Como será o seu dia a dia no programa Futuros Líderes Maxpar: 1.
Cumprir cronogramas de treinamentos: Ao longo do programa, você seguirá um cronograma estruturado, que incluirá treinamentos, vivências práticas e projetos desafiadores.
Você aprenderá sobre liderança, inovação e desenvolverá as competências essenciais para se tornar um grande líder; 2.
Job Rotation: Você terá a chance de vivenciar o universo Maxpar, passando por diferentes áreas para entender os processos e como cada setor contribui para o sucesso coletivo da empresa; 3.
Mentoria com Líderes: Durante o programa, contará com o suporte e o direcionamento de mentores que são referência; 4.
Desenvolvimento de projetos: Aqui é onde você vai ter a oportunidade de colocar a mão na massa e trazer suas ideias!
Será responsável por desenvolver e apresentar um projeto de implantação de melhoria.
Requisitos e qualificações O que esperamos de você: 1.
Ensino superior em andamento em Administração, Engenharias, Economia, Gestão Comercial e áreas correlatas; 2.
Ter disponibilidade para estagiar por pelo menos 6 meses.
Competências desejadas: 1.
Olhar inovador: Busca por novas formas de fazer as coisas e não ter medo de sugerir mudanças para melhorar processos.
Aqui, valorizamos quem pensa fora da caixa e está disposto(a) a testar ideias inovadoras que tragam resultados reais para o negócio; 2.
Espírito de liderança: Desejo de crescer e liderar, de assumir responsabilidades e criar um ambiente positivo; 3.
Proatividade: Ter atitude, ser independente e mostrar que está comprometido(a) com o desenvolvimento do negócio.
Informações adicionais Aqui no Grupo Autoglass prezamos muito pelo bem estar e qualidade de vida do colaborador!
Por isso, dá uma conferida no que temos para te oferecer: Para apoiar seu dia a dia: 1.
Bolsa de estágio compatível com o mercado; 2.
Wellhub (Desconto em academias); 3.
Acesso a plataforma Galena; 4.
Vale transporte; 5.
Vale Refeição ou Alimentação.
No Natal, te enviamos uma cesta bem recheada; 6.
Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor; 7.
Ah!
Por aqui comemoramos o Dia do Colaborador do Grupo Autoglass enviando um mimo a todos os colaboradores.
Pra desenvolver sua carreira: 1.
Cultura de feedback e desenvolvimento; 2.
Acesso ao Portal de Educação Corporativa Grupo Autoglass com mais de 200 cursos gratuitos e com emissão de certificado; 3.
Um ambiente de trabalho altamente colaborativo e desafiador.
No Grupo Autoglass, você encontrará oportunidade de crescimento e uma cultura de inovação e melhoria contínua muito forte; 4.
Oportunidade de efetivação de contrato!
Já imaginou fazer carreira em uma grande empresa?!
Para melhorar o seu dia no trabalho presencial: 1.
Café da manhã e da tarde; 2.
Momento relax: Massagem relaxante no seu posto de trabalho por uma equipe de fisioterapeutas; 3.
Área anexa na Sede com sala gamer, cafeteria, academia, barbearia, salão de beleza e muito mais!
#J-18808-Ljbffr