Estão abertas as inscrições para o Programa Jovens Talentos PdA 1º semestre de 2025!
O programa é direcionado a estudantes de graduação que desejam atuar no mercado da hidrotecnia.
Na Pimenta de Ávila, acreditamos no poder da inovação e do aprendizado contínuo.
Nosso programa de estágio oferece a oportunidade de trabalhar lado a lado com profissionais qualificados, aprendendo com engenheiros mais experientes e contribuindo para o desenvolvimento dos trabalhos da empresa.
Não perca essa oportunidade de começar sua carreira com o pé direito!As inscrições para o programa de estágio podem ser feitas até dia 13 de dezembro de 2025.
Veja os requisitos para fazer parte da nossa equipe: Cursando Engenharia Civil, Engenharia Ambiental ou Engenharia Hídrica (do 6º ao 8º período); Boa comunicação verbal e escrita; Conhecimento doPacote Microsoft Office; Afinidade e interesse em recursos hídricos.
Conhecimentos em hidrologia, hidráulica e mecânica dos fluidos.
Compreensão de desenhos e mapas técnicos.
Requisitos desejáveis (nãoserá um critério eliminatório): Experiência com Monitoria em hidrologia e/ou hidráulica; Elaboração de artigos técnicos na área de recursos hídricos; Conhecimento em linguagens de programação (Python/R ou outros); Experiências em universidades no exterior relacionadas a recursos hídricos; Conhecimento de softwares de Engenharia (AutoCAD Civil, HEC-RAS, HEC-HMS, RiverFlow2D, Openfoam, Sketchup): Resumo das atividades: Desenvolvimento de projetos na área de recursos hídricos e ambiental.
Projetos de extravasores, canais, estruturas hidráulicas e drenagem superficial.
Estudos de balanço hídrico e rupturas de barragens (Dam Break).
Descomissionamento e fechamento de barragens.
Estudos hidrológicos e hidráulicos em geral.
Carga Horária: 20h ou 30h/semana.
Modalidade:Híbrido.
Tempo do Contrato: Mínimo de 12 meses.
Bolsa estágio será informada pelo RH durante o processo seletivo.
Inscrições até o dia 13/12//2024.
CRONOGRAMA Inscrições: 18/11/2024 a 13/12/2024; Avaliação de currículos e triagem: 16/12/2024 a 10/01/2025; Apresentação da empresa e entrevistas em grupo + redação (Etapa Presencial na Pimenta de Ávila para os candidatos de BH e região Metropolitana, e online, para os demais): 13/01/2025 e 24/01/2025; Envio do tema para a etapa de Estudo de Caso:27/01/2025; Apresentação do Estudo de Caso: 03/02/2025 a 14/02/2025; Entrevista final com a Diretoria de RH: 17/02/2025 a 21/02/2025; Divulgação do resultado e início do processo de admissão: 24/02/2025; Início do estágio: 10/03/2025.