Na Johnson & Johnson, acreditamos que a saúde é tudo. Nossa força em inovação na área da saúde nos capacita a construir um mundo onde doenças complexas sejam prevenidas, tratadas e curadas, onde tratamentos sejam mais inteligentes e menos invasivos, e soluções sejam personalizadas.
Por mais de 130 anos, a diversidade, equidade e inclusão (DEI) têm sido parte de nossa cultura na Johnson & Johnson e estão entrelaçadas em como fazemos negócios todos os dias. Enraizados em Nosso Credo, os valores de DEI impulsionam nossa busca para criar um mundo mais saudável e equitativo. Nossa força de trabalho diversificada e nossa cultura de pertencimento aceleram a inovação para resolver os desafios mais urgentes da saúde global.
Sabemos que o sucesso do nosso negócio - e nossa capacidade de fornecer soluções significativas - depende de quão bem entendemos e atendemos às diversas necessidades das comunidades que servimos. É por isso que promovemos uma cultura de inclusão e pertencimento onde todas as perspectivas, habilidades e experiências são valorizadas, e nossos colaboradores podem alcançar seu potencial.
Na Johnson & Johnson, todos pertencemos.
Visão Geral do Programa
O Programa de Trainee Internacional de Tecnologia (TLDP) é um programa empolgante de aceleração de carreira de dois anos, projetado para graduados universitários com verdadeira paixão por um futuro na tecnologia.
Estamos comprometidos em proporcionar experiências ricas e significativas para você aprender e crescer, enquanto desenvolve as habilidades que a J&J precisa para se tornar uma organização preparada para o futuro.
Nosso programa oferece oportunidades em funções como tecnólogo de negócios e analista de negócios em áreas como Engenharia e Análise de Dados, Ciência de Decisão/Dados, Automação Inteligente, Cibersegurança, Experiências Digitais para Clientes, Excelência Comercial, Engenharia de Software, Cloud/DevOps/Segurança e Tecnologias Digitais e de Saúde. As oportunidades do TLDP existem dentro da Família de Empresas Johnson & Johnson.
Durante o programa, você aspirará ser um líder de tecnologia capacitado e qualificado, capaz de acelerar o valor para os negócios por meio da entrega ágil e de abordagens de design centradas no ser humano.
Você terá acesso mais rápido às melhores tecnologias e abordagens para entregar em escala em toda a empresa. Cada colaborador deve desejar desafiar o status quo e ter um compromisso com a superação consistente, pensar de forma criativa e implementar soluções técnicas inovadoras que impactem diretamente o cliente, o paciente e a comunidade.
Por fim, você deve exibir uma combinação de características inatas e habilidades adquiridas que serão o motor para se tornar um líder tecnológico bem-sucedido em uma organização global de saúde.
Componentes do Programa
Você terá acesso a um currículo abrangente de treinamento, incluindo aprendizado prático, virtual e em sala de aula.
Os tópicos de treinamento se concentram tanto em áreas específicas de trabalho quanto em desenvolvimento profissional, além de oportunidades para obter certificações em diversas áreas especializadas.
Você também terá acesso a mentores e treinadores para oferecer suporte ao longo do programa. Temos um forte patrocínio e envolvimento da gestão executiva durante todo o programa.
Durante suas atribuições, você terá a oportunidade de participar e/ou liderar projetos que atendam a necessidades reais de negócios e clientes. Por fim, você aprimorará suas habilidades técnicas, empresariais e profissionais enquanto trabalha em empresas operacionais altamente descentralizadas ou em organizações de sede.
Responsabilidades por Capacidade (incluindo, mas não se limitando a):
Trabalhe em estreita colaboração com seu supervisor para alcançar as metas e objetivos associados à sua área de capacidade designada. Veja abaixo as descrições de trabalho em cada capacidade:
- Engenharia e Análise de Dados: Maximizar dados em seu formato bruto e engenhar, transformar, modelar, visualizar e integrá-los de forma elegante em produtos modernos e experiências excepcionais para clientes.
- Ciência de Decisão (IA, ML e Automação Inteligente): Utilizar Inteligência Artificial, Aprendizado de Máquina e outras tecnologias de automação para tomar melhores decisões, automatizar processos e eliminar atividades manuais.
- Design de Experiência: Focar em uma abordagem centrada no usuário, criando experiências fáceis de usar, bonitas e com propósito; considerar a jornada humana de forma holística para entregar uma experiência totalmente alinhada e relevante.
- Tecnologias Científicas e de Saúde Digital: Usar tecnologias de saúde inovadoras combinadas com capacidades digitais e virtuais interativas para proporcionar uma experiência imersiva a pacientes e prestadores de saúde.
- Experiências Digitais para Clientes: Desenvolver sistemas