Na Johnson & Johnson, acreditamos que a saúde é tudo.
Nossa força em inovação na área da saúde nos capacita a construir um mundo onde doenças complexas sejam prevenidas, tratadas e curadas, onde tratamentos sejam mais inteligentes e menos invasivos, e soluções sejam personalizadas.
Por meio de nossa expertise em Medicina Inovadora e MedTech, estamos posicionados de forma única para inovar em todo o espectro de soluções de saúde hoje, entregando avanços significativos para o futuro e impactando profundamente a saúde da humanidade.
Saiba mais em https://www.jnj.com/ .
Por mais de 130 anos, a diversidade, equidade e inclusão (DEI) têm sido parte de nossa cultura na Johnson & Johnson e estão entrelaçadas em como fazemos negócios todos os dias.
Enraizados em Nosso Credo, os valores de DEI impulsionam nossa busca para criar um mundo mais saudável e equitativo.
Nossa força de trabalho diversificada e nossa cultura de pertencimento aceleram a inovação para resolver os desafios mais urgentes da saúde global.
Sabemos que o sucesso do nosso negócio - e nossa capacidade de fornecer soluções significativas - depende de quão bem entendemos e atendemos às diversas necessidades das comunidades que servimos.
É por isso que promovemos uma cultura de inclusão e pertencimento onde todas as perspectivas, habilidades e experiências são valorizadas, e nossos colaboradores podem alcançar seu potencial.
Na Johnson & Johnson, todos pertencemos.
Visão Geral do Programa O Programa de Trainee Internacional de Tecnologia (TLDP) é um programa empolgante de aceleração de carreira de dois anos, projetado para graduados universitários com verdadeira paixão por um futuro na tecnologia.
Estamos comprometidos em proporcionar experiências ricas e significativas para você aprender e crescer, enquanto desenvolve as habilidades que a J&J precisa para se tornar uma organização preparada para o futuro.
Nosso programa oferece oportunidades em funções como tecnólogo de negócios e analista de negócios em áreas como Engenharia e Análise de Dados, Ciência de Decisão/Dados, Automação Inteligente, Cibersegurança, Experiências Digitais para Clientes, Excelência Comercial, Engenharia de Software, Cloud/DevOps/Segurança e Tecnologias Digitais e de Saúde.
As oportunidades do TLDP existem dentro da Família de Empresas Johnson & Johnson.
Durante o programa, você aspirará ser um líder de tecnologia capacitado e qualificado, capaz de acelerar o valor para os negócios por meio da entrega ágil e de abordagens de design centradas no ser humano.
Você terá acesso mais rápido às melhores tecnologias e abordagens para entregar em escala em toda a empresa.
Cada colaborador deve desejar desafiar o status quo e ter um compromisso com a superação consistente, pensar de forma criativa e implementar soluções técnicas inovadoras que impactem diretamente o cliente, o paciente e a comunidade.
Por fim, você deve exibir uma combinação de características inatas e habilidades adquiridas que serão o motor para se tornar um líder tecnológico bem-sucedido em uma organização global de saúde.
Componentes do Programa Você terá acesso a um currículo abrangente de treinamento, incluindo aprendizado prático, virtual e em sala de aula.
Os tópicos de treinamento se concentram tanto em áreas específicas de trabalho quanto em desenvolvimento profissional, além de oportunidades para obter certificações em diversas áreas especializadas.
Você também terá acesso a mentores e treinadores para oferecer suporte ao longo do programa.
Temos um forte patrocínio e envolvimento da gestão executiva durante todo o programa.
Durante suas atribuições, você terá a oportunidade de participar e/ou liderar projetos que atendam a necessidades reais de negócios e clientes.
Por fim, você aprimorará suas habilidades técnicas, empresariais e profissionais enquanto trabalha em empresas operacionais altamente descentralizadas ou em organizações de sede.
Responsabilidades por Capacidade (incluindo, mas não se limitando a): Trabalhe em estreita colaboração com seu supervisor para alcançar as metas e objetivos associados à sua área de capacidade designada.
Veja abaixo as descrições de trabalho em cada capacidade: * Engenharia e Análise de Dados: Maximizar dados em seu formato bruto e engenhar, transformar, modelar, visualizar e integrá-los de forma elegante em produtos modernos e experiências excepcionais para clientes.
* Ciência de Decisão (IA, ML e Automação Inteligente): Utilizar Inteligência Artificial, Aprendizado de Máquina e outras tecnologias de automação para tomar melhores decisões, automatizar processos e eliminar atividades manuais.
* Design de Experiência: Focar em uma abordagem centrada no usuário, criando experiências fáceis de usar, bonitas e com propósito; considerar a jornada humana de forma holística para entregar uma experiência totalmente alinhada e relevante.
* Tecnologias Científicas e de Saúde Digital: Usar tecnologias de saúde inovadoras combinadas com capacidades digitais e virtuais interativas para proporcionar uma experiência imersiva a pacientes e prestadores de saúde.
* Experiências Digitais para Clientes: Desenvolver sistemas e ferramentas para permitir interações e colaboração com clientes.
* Excelência Comercial: Desenvolver sistemas e ferramentas para capacitar as equipes comerciais a atender melhor os clientes.
* Engenharia de Software: Projetar códigos personalizados, rápidos, limpos e confiáveis que impulsionam resultados empresariais.
* Cloud, DevOps & Segurança: Profissionais de Arquitetura, Engenharia e Automação focados em desenvolver políticas de nuvem como código, compliance como código, infraestrutura como código e pipelines de produto de Integração Contínua (CI)/Entrega Contínua (CD).
* Cibersegurança: Combinação de pessoas, políticas, processos e tecnologias empregadas por uma empresa para proteger seus ativos cibernéticos.
* Engenharia de Dispositivos: Focar no desenvolvimento de dispositivos médicos inteligentes e conectados de grau médico.
* Engenharia de Plataformas: Projetar ecossistemas de plataformas flexíveis e econômicos que permitam múltiplos produtos dentro de uma estrutura única com integrações abertas.
Etapas do Processo Seletivo * Inscrições: 01/11 a 10/11 * Teste Online: Novembro * Video Desafio: Novembro * Dinâmica em grupo: Dezembro * Entrevista Final: Dezembro Benefícios * Remuneração de R$7.500,00.
* Bônus Anual * Vale Transporte ou estacionamento.
* Assistência Médica e Odontológica.
* Refeitorório no local.
* Programa de Assistência ao empregado.
* Reembolso de Bem-Estar Global.
* GymPass.
* Previdência Privada.
* J&J Flex: Home Office 3x na semana.
* Oportunidades de networking com líderes do setor e profissionais da JnJ.
* Ambiente que valoriza a diversidade e a inclusão, promovendo uma cultura de respeito e colaboração.
* Possibilidade de efetivação em posições estratégicas dentro da empresa ao término do programa.
A Johnson & Johnson é uma empresa que adota Ação Afirmativa e oferece igualdade de oportunidades.
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, origem nacional ou status de veterano protegido, e não serão discriminados com base em deficiência.
Junte-se a nós e faça parte da nossa missão de cuidar das pessoas.
Candidatar-se ao Programa de Trainee na Johnson & Johnson é o primeiro passo para uma carreira impactante e significante!
Pré Requisitos * Graduação completa entre Dezembro/2022 e Dezembro 2024.
* Inglês avançado.
* Disponibilidade para trabalhar presenciamente em São Paulo e São José dos Campos.
* Todos os cursos são aceitos (bacharelado, tecnólogo e licenciatura).
* Interesse em desenvolver sua carreira na área de tecnologia.
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