JOB DESCRIPTION
Programa Jovem Aprendiz Ciser recebe pessoas com idade entre 16 e 23 anos.
Pelo período de um ano, estes jovens talentos são orientados em seu desenvolvimento pessoal e profissional para que possam atuar de forma construtiva na organização, potencializando o exercício da cidadania e sua empregabilidade.
Estamos com inscrições abertas com 11 vagas para o Programa Jovem Aprendiz 2024, em parceria com o SENAI para o curso de Assistente Administrativo.
A carga horária do Jovem Aprendiz se divide entre formação teórica (Curso de Aprendizagem SENAI) e a vivência prática na empresa.
As vagas serão para Ciser Matriz (Rua Carlos Frederico Adolfo Schneider (antiga Rua Cachoeira), 70 – Centro, Joinville/SC).
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Responsável por realizar atividades em sala de aula nas dependências do SENAI e vivenciar a prática na empresa acompanhado(a) de monitor(a) na área de atuação.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Está preparado para compor o nosso time? Se liga nos requisitos:
Ter entre 16 e 23 anos;
Ensino Médio em andamento ou completo;
Disponibilidade nos períodos matutino e vespertino.
ADDITIONAL INFORMATION
BENEFÍCIOS:
Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
Cartão Alelo Refeição: para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;
Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);
Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.
Licença Maternidade e Paternidade: como "Empresa Cidadã" oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.
Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
Vale Transporte;
Seguro de vida;
Brinde de Natal.
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