JOB DESCRIPTIONNosso propósito é o de encontrar, minerar e entregar os minerais mais importantes e essenciais ao planeta, que permitem ao mundo e à humanidade criar, inovar e prosperar.Para isso temos uma visão sobre a mineração em termos completos – pensando holisticamente e de maneira sustentável sobre como nossos negócios impactam e beneficiam cada um de nossos stakeholders: nossa empresa, nossos acionistas, nossos funcionários e os países e comunidades em que atuamos.RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSApoio na elaboração dos indicadores (DF, MTBF, MTTR, perfil de perdas, PMPL, EPP, CPMP, BCK) de desempenho da manutenção; Apoio budget anual, controlar e analisar os custos na execução orçamentária (capex e opex);Desenvolver planos de manutenção preventiva, programando atividades de inspeção e manutenção regularmente;Colaborar com equipes de operações e manutenção para agendar paradas programadas e minimizar impactos na produção;Elaboração de memoriais descritivos para contratação de serviços para área de manutenção;Manter registros precisos e atualizados de ativos, incluindo histórico de manutenção, vida útil estimada e informações técnicas relevantes;Preparar relatórios regulares de desempenho da manutenção planejamento;Participar na elaboração do mapa de?52 semanas de atividade de manutenção dos equipamentos com foco padronização técnica e garantido performance; Coletar e analisar dados de manutenção para identificar tendências e propor melhorias nos processos;Assegurar que as atividades de manutenção sejam realizadas de forma pontual e eficiente;Manter registros precisos de todas as atividades de manutenção realizadas;Identificar oportunidades de otimização de processos de manutenção;Cumprir normas de segurança e padrões de qualidade durante as atividades de manutenção.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSDesejável: Curso Superior: preferencialmente em Engenharia Mecânica, Produção e/ou Administração;Técnico Mecânica, Elétrica ou Administração;CNH - Categoria B;Experiência em plantas de processamento de ouro, em elaboração e programação;Experiência prévia na gestão de contratos da área de manutenção;Experiência com sistemas de gestão da manutenção (CMMS);Conhecimento em Excel , Power BI.ADDITIONAL INFORMATIONA Aura é focada na mineração em termos completos – pensando de forma holística sobre como seus negócios impactam e beneficiam cada um de nossos stakeholders: Nossa companhia, nossos acionistas, nossos funcionários e os países e comunidades que atendemos.O que nós chamamos de Mineração 360°.A Aura é uma empresa focada no desenvolvimento e operação de projetos de ouro e metais básicos nas Américas.Os ativos produtores da Companhia incluem a mina de ouro de San Andres em Honduras, a mina de ouro Ernesto/Pau-a-Pique no Brasil, a mina de cobre, ouro e prata de Aranzazu no México.Além disso, a Companhia possui mais dois projetos de ouro no Brasil, Almas e Matupá, e um projeto de ouro na Colômbia, Tolda Fria.Hoje, a empresa emprega mais de 3 mil pessoas nas Américas.O sucesso contínuo de nossa estratégia de crescimento depende do talento e experiência de nossos funcionários e da capacidade de atrair e reter pessoas altamente qualificadas.Se você estiver interessado em ingressar em uma empresa dinâmica e orientada para o crescimento, esta é a sua oportunidade.Faça parte do nosso time!A Aura é focada na mineração em termos completos – pensando de forma holística sobre como seus negócios impactam e beneficiam cada um de nossos stakeholders: Nossa companhia, nossos acionistas, nossos funcionários e os países e comunidades que atendemos.O que nós chamamos de Mineração 360°.A Aura é uma empresa focada no desenvolvimento e operação de projetos de ouro e metais básicos nas Américas.Os ativos produtores da Companhia incluem a mina de ouro de San Andres em Honduras, a mina de ouro Ernesto/Pau-a-Pique no Brasil, a mina de cobre, ouro e prata de Aranzazu no México.Além disso, a Companhia possui mais dois projetos de ouro no Brasil, Almas e Matupá, e um projeto de ouro na Colômbia, Tolda Fria.Hoje, a empresa emprega mais de 3 mil pessoas nas Américas.O sucesso contínuo de nossa estratégia de crescimento depende do talento e experiência de nossos funcionários e da capacidade de atrair e reter pessoas altamente qualificadas.Se você estiver interessado em ingressar em uma empresa dinâmica e orientada para o crescimento, esta é a sua oportunidade.
