No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica.
Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe.
Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso.
Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.
Responsabilidades:Programar a entrada e saída de veículos na oficina, garantindo que as manutenções sejam realizadas dentro dos prazos estabelecidos.Acompanhar os serviços em andamento, assegurando que todos os processos sejam executados conforme o planejado.Reportar ao coordenador eventuais ajustes necessários na programação ou nos serviços em andamento.Gerir ordens de serviço, mantendo o controle sobre as atividades e a execução das tarefas técnicas.Planejar as atividades conforme a programação do cliente, atendendo às necessidades e demandas específicas.Aprovisionar peças e insumos necessários para os serviços, evitando atrasos por falta de material.Controlar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) da equipe técnica, garantindo a segurança e conformidade com as normas.Participar de reuniões de planejamento do cliente, alinhando as necessidades da oficina com os objetivos dos clientes.Buscar constantemente a melhoria contínua na área, identificando e implementando oportunidades de otimização de processos.Acompanhar os indicadores de segurança, buscando garantir um ambiente de trabalho seguro e sem incidentes.Requisitos:Conhecimento em técnicas de soldagem e montagem de peças.Experiência em atividades administrativas no setor automotivo, com foco em programação de serviços e controle de operações.Benefícios:Remuneração competitiva;Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;Possibilidade de crescimento dentro da empresa.Há 66 anos nos movimentamos constantemente e construímos relações de confiança e credibilidade, trabalhamos focados no nosso propósito – Fazer a diferença na vida das pessoas, oferecendo experiências encantadoras em negócios sustentáveis de mobilidade.
Acreditamos que com respeito, ética e transparência iremos gerar experiências humanas únicas que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e colaboradores.
Com base nos nossos 4 pilares - Diferenciais Competitivos, Relacionamento, Visão de Futuro e Visão de Negócio – almejamos o crescimento e a liderança, para isso investimos na melhoria contínua dos nossos processos e em soluções inovadoras e tecnológicas, mas sempre preocupados em contribuir para um meio ambiente mais saudável.
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