Programador De Sistemas - Recursos Humanos / Londrina - Pr

Formação superior completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.Experiência em desenvolvimento de sistemas, preferencialmente voltados para Recursos Humanos.Conhecimentos em linguagens de programação, bancos de dados e ferramentas de desenvolvimento (Ex.
: Java, Python, Oracle, SQL, etc.
).Familiaridade com sistemas de gestão de RH e/ou ERP.Habilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação para interagir com diferentes áreas.Capacidade analítica para resolver problemas e propor soluções eficazes.Experiência com plataformas específicas de RH (Ex.
: SAP SuccessFactors, TOTVS RM, entre outros).Organização e atenção aos detalhes.Proatividade na busca de soluções.Capacidade de adaptação e aprendizado contínuo.Desenvolver e manter sistemas específicos para o setor de Recursos Humanos, incluindo ferramentas de recrutamento, seleção, gestão de folha de pagamento e benefícios.Realizar análise de requisitos junto ao time de RH para entender as demandas e propor soluções tecnológicas que atendam às necessidades do negócio.Garantir a integração entre os sistemas de RH e outras plataformas utilizadas na organização.Identificar e corrigir problemas técnicos nos sistemas de RH, promovendo melhorias contínuas.Criar e manter a documentação técnica dos sistemas e processos desenvolvidos.Oferecer suporte técnico às equipes de RH, solucionando dúvidas e realizando treinamentos quando necessário.Acompanhar tendências tecnológicas no mercado e propor inovações para otimização dos processos de RH.