Job descriptionBuscamos uma pessoa Programadora para impulsionar o potencial humano.Local de trabalho: RemotoModelo de contratação: CLTConheça mais sobre a genteA Gupy é uma empresa de tecnologia que une um grupo de pessoas apaixonadas por gerar inovação e impactar o mercado.
Somos movidos por grandes desafios e temos um sonho maior ainda: transformar a empregabilidade do país por meio de contratações mais ágeis, justas e encantadoras.Estamos crescendo muito rápido e criando produtos ainda mais poderosos a cada dia.
O segredo disso?
As pessoas incríveis que fazem parte dessa construção diária aqui dentro da Gupy.Ah, e as vagas são para todo o Brasil, tá bem?
Nosso formato de trabalho é 100% remoto, ou seja, você trabalha de onde quiser!E aí, curtiu?
Venha fazer parte do time de uma das HRTechs que mais cresce no Brasil!Main responsibilitiesComo pessoa Programadora, você vai:Desenvolver e Implementar Ferramentas de Web Scraping: Realizar a integração de plataformas como Apify e outras soluções de web scraping para automatizar a extração de dados relevantes para a prospecção de leads em larga escala.Automatizar Processos de Prospecção e Outreach: Configurar e manter automações que conectam ferramentas de outreach, como Apollo, Lemlist, Make.com e outras, para criar cadências multicanais automatizadas (e-mail, LinkedIn, chamadas).Utilizar Inteligência Artificial para Automação: Implementar soluções de IA usando a OpenAI API (ex: ChatGPT) para automatizar atividades manuais do time de pré-vendas, como geração de insights, identificação de oportunidades e criação de um SDR virtual que simula interações de qualificação de leads.Construir SDRs Virtuais e Outras Soluções de IA: Desenvolver e aprimorar bots e agentes de IA para desempenhar funções repetitivas e interativas no processo de qualificação de leads, garantindo personalização e eficiência nas interações.Reduzir Custo de Aquisição de Cliente (CAC): Criar e otimizar soluções tecnológicas que gerem leads mais qualificados, com menor custo e maior conversão para o time comercial.Otimizar o Ciclo de Vendas: Utilizar automação e IA para reduzir o tempo entre a geração de leads e a conversão para oportunidades, aprimorando a eficiência do ciclo de vendas.Monitorar e Analisar Métricas de Performance: Implementar relatórios automatizados para acompanhar os principais KPIs (número de leads gerados, conversão de leads para oportunidades, custo por lead, tempo de ciclo de vendas) e propor otimizações baseadas em dados.Suporte e Evolução Contínua das Ferramentas: Gerenciar e otimizar as integrações com plataformas de CRM como Salesforce, ferramentas de enriquecimento de leads e novas tecnologias que possam surgir no contexto de automação e IA.Escalar o Uso de Automação e IA: Explorar novas oportunidades de automação e inteligência artificial para transformar a área de pré-vendas, sugerindo novas implementações e ajustes contínuos nas ferramentas existentes.Requirements and skillsComo requisitos básicos, você deve ter:Formação Acadêmica: Superior cursando ou completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.Linguagens de Programação: Proficiência em Python e JavaScript (com foco em automação e integração de APIs).Web Scraping: Experiência com ferramentas de web scraping como Apify, Selenium ou bibliotecas de scraping customizadas.Integração de APIs: Experiência com APIs RESTful, especialmente em integrar soluções de IA (como OpenAI API) com ferramentas de CRM e outreach.Ferramentas de Automação: Experiência prática com Make.com, Zapier ou outras plataformas de automação para criar fluxos de trabalho que conectem diversas ferramentas.Inteligência Artificial: Conhecimento básico ou intermediário em IA aplicada a automação de processos, com destaque para a utilização de APIs de IA (ex: OpenAI, Google Cloud AI).DiferenciaisExperiência em automação de processos de pré-vendas ou vendas B2B.CRM e Gestão de Leads: Experiência com plataformas de CRM como Salesforce ou HubSpot será diferencial.Automação de Prospecção: Familiaridade com ferramentas de outreach como Apollo, Lemlist, ou Salesloft será diferencial.Experiência em construção de chatbots ou assistentes virtuais usando IA.Experiência em startups ou empresas SaaS com cultura de inovação.Additional informationBenefícios:Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no home office);Vale-refeição no cartão Caju;Plano médico 100% custeado pela Gupy para você e seus dependentes;Plano odontológico;Auxílio home office;Apoio à saúde mental por meio de nossos benefícios como o Zenklub;Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o Gympass;Licença-maternidade de 6 meses;Licença-paternidade;*Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos, a mães não gestantes e aos casos de adoção, independentemente da idade;Licença-casamento de 5 dias;Reconhecimento interno com as nossas Gupy Coins, que você pode resgatar em forma de crédito no seu cartão Caju (prêmios como Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);Dia de folga no seu aniversário;Às sextas-feiras trabalhamos normalmente até as 15 horas e usamos as outras horas para investir no que nos deixa bem;Crédito Consignado Creditas, com parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos;Educação Financeira Creditas, com conteúdos exclusivos para você focar na sua educação financeira;Creditas Store, uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;Férias&Co, que são créditos anuais para você organizar viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura!
Subsidiamos uma parte da mensalidade e é você quem decide se quer contratar o serviço, tá bem?Oportunidade de se tornar sócio da Gupy.CarreiraOferecemos todo o apoio para que as pessoas sejam as protagonistas em suas jornadas de crescimento, possuímos uma jornada de carreira muito clara com várias opções de transições e oportunidades de aprendizados e desafios.Nossa carreira em Y atende os diferentes tipos de perfis onde pessoas podem seguir para caminhos de gestão ou continuar em suas trajetórias técnicas.Não temos burocracias referente a promoções, estamos frequentemente avaliando pessoas aptas para serem promovidas e dando oportunidades para que deem seus próximos passos em suas jornadas.
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