A área é responsável pelo Gerenciamento e Controle de Produção para 16 fábricas de diferentes marcas do grupo VW. Atuação no gerenciamento de projetos de TI, e consultoria do sistema FIS para o atendimento de processos de Manufatura, Qualidade e Logística. Participação em projetos estratégicos de migração e implementação de sistemas em diferentes plantas do grupo VW.
**Responsabilidades e atribuições**
- Garantir a entrega de projetos atendendo prazos, custos, e qualidade;
- Gerir planejamentos estratégicos e de negócios para o grupo VW;
- Gerir o cronograma e controle das etapas e do ritmo de entrega;
- Divulgar relatórios as informações para as partes interessadas;
- Administrar requisições de mudanças técnicas do sistema para adequação às necessidades da área de negócios;
- Consultoria para areas de negócios visando adequar o ambiente sistêmico para atendimento às necessidades da área;
- Administrar estudos e testes para aprovação de conceitos/novas funcionalidades/soluções;
- Criação de documentação para suporte a processos e atendimento a boas práticas de governança;
- Contato com áreas de negócio de diferentes culturas e idiomas para discussão de processos, temas técnicos e consultoria;
- Responsável por conceituar, implementar, documentar, analisar e manter soluções que melhor se adaptem aos requisitos de aplicativos para sistemas produtivos e módulos web;
- Implementação de sistemas de produção considerando todos os padrões VW relacionados, requisitos e funções envolvidas na orientação ao usuário;
- Documentação técnica descrevendo requisitos funcionais e não-funcionais;
- Implantação de projetos ligados a soluções industriais em geral;
- Soft Skills: Comunicação, negociação, gestão de crise, persistência, objetividade.
**Requisitos e qualificações**
- Formação na área de TI / MBA em gerenciamento de projetos;
- Experiência em processos de produção;
- Conceitos bons de plataformas e sistemas foco em TI, sistemas internos. Vai treinar e Capacitar, sever client,
- Histórico profissional com manufatura
- Habilidades de comunicação, lidar com o cliente e negociação.
- Inglês avançado.
**Informações adicionais** Nome do Cargo**: Project Management
**Local de trabalho**: Curitiba/PR
Disponibilidade para viagens de curto a médio prazo (nacionais e internacionais) e atuação em turnos de acordo com a necessidade;
Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office).
**Benefícios**:
Plataforma de treinamentos online gratuito
Compra de veículo com desconto
Gympass
PPR anual
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A **Nossa Volkswagen** quer ser a cada dia mais **diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. **O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
"Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!", diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
Construa com a gente a **Nossa Volkswagen**!
**Volkswagen tem compromisso com agenda ESG**
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens's Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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