Nível: Sênior Cursos de: Ciência da Computação,Tecnologia da Informção Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda-feira á Sexta-feira, das 09h às 18h.
Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para home-office Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale refeição, Seguro de vida, Auxílio creche, Curso de Espanhol, Curso de Inglês , PLR, Day off no dia do aniversário Responsabilidades da posição: Principais Deveres e Responsabilidades: 1.
Gerenciamento e Entrega de Projetos: Planejamento: Desenvolver planos de projetos abrangentes, incluindo estimativa de requisitos de recursos (habilidades, software, hardware, etc.
), cronogramas, orçamentos, identificação e gestão de dependências, além do planejamento de mudanças.
Execução: Gerenciar a entrega dos projetos de acordo com os planos aprovados, objetivos, orçamentos e documentar o progresso.
Gestão de Stakeholders: Promover envolvimento ativo e comunicação regular com os principais stakeholders.
Relatórios: Fornecer relatórios regulares sobre o status dos projetos, incluindo progresso em relação aos marcos, gestão de problemas e riscos, e custos reais versus orçamento.
Gestão de Problemas e Riscos: Identificar, registrar, avaliar e desenvolver estratégias de tratamento para problemas e riscos.
Gestão de Escopo: Gerenciar mudanças no escopo dos projetos por meio de processos definidos de gerenciamento de mudanças.
Alinhamento Estratégico: Garantir que os projetos estejam alinhados aos planos estratégicos e operacionais do cliente.
Revisões Pós Implementação: Realizar análises pós implementação para identificar e implementar melhorias nos processos para futuros projetos.
Documentação: Finalizar e arquivar toda a documentação relacionada ao projeto.
2.
Construção de Relacionamentos Consultivos: Promover ativamente os benefícios e o valor associados à entrega de projetos e serviços profissionais.
Conquistar a confiança de executivos e colaboradores chave do cliente por meio de expertise demonstrada, entrega de alta qualidade e insights claros.
Buscar ativamente oportunidades para expandir o valor entregue ao cliente, seja dentro do escopo atual ou propondo extensões e novos projetos.
3.
Gestão de Lucratividade: Gerenciar a alocação de recursos da equipe de serviços profissionais (ePS).
Manter sua própria alocação em projetos (chargeability).
Alinhar expectativas dos stakeholders às capacidades e prioridades de entrega.
Garantir que os entregáveis atendam às necessidades do negócio e aos requisitos acordados.
Assegurar o entendimento do cliente sobre o escopo e os termos do contrato, incluindo obter aprovações nos entregáveis concluídos.
Gerenciar o processo de faturamento, construindo proativamente o entendimento do cliente sobre os valores faturados.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação ou experiência equivalente; Combinação de experiência relevante no setor e em gerenciamento de grandes projetos; Capacidade de gerenciar expectativas do cliente em conformidade com as prioridades de trabalho; Fortes habilidades interpessoais e de gestão de relacionamentos; Comunicação verbal e escrita eficaz; Alto nível de habilidade em apresentações e comunicação persuasiva; Espanhol e Inglês; Certificação PMP é desejável; Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;