Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Job Description
Main responsibilities:Support SAP-EWM and add on services team members with project management skills and leadership;
Act as Project Management for assigned projects from the GS/PSD organization worldwide;
Organize and conduct SAP-EWM workshops from kick-off to project closure;
Understand and translate business requirements from operations to template team;
Keep a strong follow-up on developments and project plans and present status;
Define and ensure with stakeholders processes, cut-off dates, ramp-up plans;
Promote and Implement EWM add-on and services and tools to leverage digital warehouse maturity;
Constantly work to improve end user experience with SAP-EWM and its add-on digital tools;
Guide SAP-EWM and Add on services members regionally to ensure their developments;
This position requires leadership skills as supports local leadership with team management.
Manage training for SAP-EWM and add-on tools for end-users, key-users and management;
Manage functional, regression, UAT tests, mock go lives to ensure smooth go-lives;
Guide technical team members to solve tickets within agreed SLA - It requires working on weekends or late night (occasionally);
Guide technical team members to handle complex tickets and issues derived from WMS and ERP interfaces;
Be the last point of contact locally before escalating issue to central development teams;
Support on a monthly basis SAP-EWM sprints preparation, coordinate tests and validate results to global team;
Provide technical advisement in terms of SAP-EWM and Project Management to team members.
IT REQUIRES LONG STAYS ABROAD FOR PROJECT MANAGEMENT (UP TO 02 WEEKS PER TRIP AT MOST).Qualifications
Mandatory skills:
Bachelor Degree in Logistics, IT, Business, Engineering;
English - A2 Level or above;
Previous SAP-EWM ROLLOUT/IMPLEMENTATION experience (it will be tested);
Post Graduation;
Previous leadership position;
EWM Project Management Experience;
Good to have:
Spanish - A2 Level or above.Additional Information
Prazo de candidatura: 30/10/2024ÁREA CONTRATANTE: GS/PSD143Informações adicionais- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Híbrido
Para colaboradores BoschNecessário estar no TP1 ou ser SLR.
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD 12030-000)NaBosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença.?Work.
Benefícios da Bosch• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;
• Assistência médica e odontológica;
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);
• Short Friday?para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);
• Participação nos lucros e resultados (PLR);
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
• Seguro de vida;
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
• Licença paternidade e adoção de 20 dias;
• Alimentação no local de trabalho;
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).