Job descriptionUma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.
A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.
Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.
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Main responsibilitiesComo Projetista de Elétrica você vai:
Desenvolver projetos elétricos industriais;Elaborar projetos de instalação elétrica, de equipamentos de controle e instrumentação;Realizar especificações e inspeções de equipamentos, malhas de aterramento, análise de parecer técnicos; especificação de materiais de instalação; elaboração de planta de alocação de equipamentos; diagramas de interligação, funcional e unifilar; testes de campo; start-up.Acompanhar obras, montagens de instalações elétricas industriais, subestações e manusear toda a documentação de projetos de instalação. Requirements and skillsFormação necessária:
Mínimo ensino médio completo, preferencialmente curso Técnico em Elétrica/ Eletrônica industrial ou Eletrônica.Conhecimentos desejáveis:
Projeto de instalação elétrica;Especificação de materiais de instalação;Elaboração de especificações de equipamentos, malhas de aterramento, análise de parecer técnicos;Elaboração de planta de alocação de equipamentos, diagramas de interligação, funcional e unifilar;Testes de campo e start-up;Software de desenho: AutoCAD ou similar;Conhecimento em normas técnicas;Conhecimento em instalações industriais, circuitos de comando, distribuição e proteção elétrica;Conhecimento de equipamentos, materiais e ferramentas;Conhecimento das normas de segurança e NR10;Desejável: NR10 e SEP - Alta tensão. Additional informationAqui você encontra:
Vale refeição/alimentação;Plano de saúde coparticipativo;Plano odontológico;Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;Seguro de vida;Wellhub (antigo Gympass);Assistência psicológica fornecida através de parceiros;Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;Descontos em lojas e serviços parceiros.
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