Nível: Analista Cursos de: Desing de Interiores ,Arquitetura ,Engenharia de produtos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a sábado.
Horário de trabalho: Das 08:00 às 18:00h (segunda a sexta-feira) e aos sábados das 08:00 ás 12:00.
Benefícios: Ajuda de custo de R$ 500,00, Plano de saúde com Coparticipação Responsabilidades da posição: O Projetista de Móveis é responsável por criar projetos de móveis sob medida, levando em consideração a funcionalidade, estética e ergonomia.
Este profissional deve possuir habilidades em softwares de design, além de conhecimento em materiais e processos de fabricação.
Desenvolver projetos de móveis personalizados, atendendo às necessidades dos clientes.
Elaborar desenhos técnicos e detalhamentos para produção.
Realizar medições e análises do espaço disponível.
Selecionar materiais adequados e sustentáveis para os projetos.
Colaborar com a equipe de vendas para entender as demandas do cliente.
Apresentar propostas e soluções criativas aos clientes.
Supervisionar o processo de fabricação para garantir a qualidade.
Participar de reuniões de feedback e ajustes nos projetos.
Manter-se atualizado sobre tendências de design de interiores.
Gerenciar prazos e entregas dos projetos.
Requisitos obrigatórios para a posição: Formação em Design de Produto, Arquitetura ou áreas correlatas Domínio de softwares de modelagem 3D (ex: AutoCAD, SketchUp) Conhecimento em marcenaria e materiais de móveis Experiência prévia em desenvolvimento de projetos de móveis Capacidade de trabalhar em equipe e comunicação eficaz Atualização constante sobre tendências de design e mercado Sobre a empresa: A Ottimiza RH, localizada em Maringá, PR, atua no setor de serviços, especificamente no segmento de Recursos Humanos.
A empresa oferece soluções personalizadas para recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de talentos, além de consultoria em gestão de pessoas.
Com um enfoque na otimização de processos e melhoria contínua, a Ottimiza RH visa atender às necessidades de empresas em diferentes setores, promovendo a integração entre colaboradores e organizações.
Seu compromisso é contribuir para o crescimento sustentável das empresas, através da valorização do capital humano e da eficiência organizacional.