Analista de ProjetosResumo da PosiçãoEstamos em busca de um Analista de Projetos para integrar a unidade funcional de Operações. Esse profissional será responsável por coordenar cronogramas e entregáveis para projetos estratégicos, apoiar o planejamento e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs). Além disso, desempenhará um papel chave na centralização da gestão de ferramentas de planejamento e na criação de documentações padronizadas para garantir a eficiência e a consistência entre squads.Principais ResponsabilidadesCoordenar Cronogramas e EntregáveisGarantir que cronogramas sejam cumpridos, alinhando entregáveis com as metas estratégicas.Facilitar o fluxo de informações entre os squads e as lideranças, assegurando alinhamento constante.Criação e Manutenção de DocumentaçãoDesenvolver e manter modelos de documentação para os squads.Garantir a consistência e padronização dos registros entre projetos, facilitando o acesso e a consulta.Gestão de Ferramentas de PlanejamentoCentralizar e gerenciar o uso de ferramentas como ClickUp ou outras plataformas de gestão de projetos.Treinar as equipes no uso dessas ferramentas, assegurando sua utilização eficaz.Acompanhamento de IndicadoresDefinir, monitorar e reportar KPIs operacionais para medir a eficiência dos squads e projetos.Fornecer relatórios regulares para o conselho ou líderes de unidades funcionais, destacando progresso, riscos e recomendações.Apoio ao Planejamento EstratégicoContribuir na construção e revisão de planos estratégicos, alinhando-os com os cronogramas operacionais.Identificar e propor melhorias nos processos e metodologias de gestão de projetos.RequisitosFormação Acadêmica:Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.Conhecimentos Técnicos:Experiência em ferramentas de gestão de projetos (ex.: ClickUp, Jira, Trello ou MS Project).Conhecimento em gestão de KPIs e elaboração de relatórios operacionais.Familiaridade com metodologias ágeis (ex.: Scrum, Kanban) e de planejamento estratégico.Habilidades Comportamentais:Organização e habilidade de priorizar tarefas.Boa comunicação e capacidade de alinhar equipes multifuncionais.Proatividade para identificar gargalos e propor soluções.Diferenciais:Experiência em empresas que utilizam squads ou modelos ágeis.Certificações em gestão de projetos (ex.: PMP, CAPM, Scrum Master).Experiência com a integração de ferramentas e automações para gestão de tarefas.BenefíciosAmbiente de trabalho dinâmico com foco em inovação e eficiência.Oportunidade de atuar em projetos estratégicos com impacto direto nos resultados da empresa.Salário competitivo e plano de crescimento profissional.Benefícios (a especificar conforme política da empresa).Carga HoráriaRegime de trabalho: Integral.Modalidade: Híbrida (preferencialmente baseado em Fortaleza, com possibilidade de remoto parcial).Processo SeletivoAnálise curricular.Teste prático de planejamento e priorização de tarefas usando ferramentas como ClickUp.Entrevista técnica e comportamental com líderes de Operações e Projetos.