O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT), inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73.471.989/0001-95 e 73.471.963/0001-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.
1.
FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:
Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT.
O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.
Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.
O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.
DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS
O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:
CARGO:
Promotor de Esporte e Lazer
FORMA DE CONTRATAÇÃO:
Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
BENEFÍCIOS:
Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem).
Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais.
Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes.
Seguro de vida.
Plano de saúde (c/ coparticipação) - Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado.
A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido.
O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.
Carga Horária:
44 horas semanais
Cronograma do Processo Seletivo :
Inscrições:
19/11 a 25/11/2024
Prova Objetiva:
02 a 06/12/2024
Prova Discursiva (Caso possua essa etapa):
16 a 17/12
Análise Documental:
21/01/2025
Entrevista:
03 a 06/02/25
Retorno ao candidato:
Até 14/02/25
Unidade:
Ribeirão Preto/SP - Unidade B - N° 035
Sumário da vaga:
Responsável por desenvolver atividades de esporte, lazer e recreação dentro e fora das Unidades Operacionais.
REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):
OBS:
A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.
ESCOLARIDADE:
Graduação completa em Educação Física - Bacharelado.
A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:
Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC e/ou;
Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).
DOCUMENTAÇÃO:
Registro ativo no Conselho Regional de Educação Física.
COMPROVAÇÃO:
Cópia da Carteira de identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação.
(No ato da admissão será cobrado o nada consta emitido pelo órgão).
EXPERIÊNCIA:
Experiência profissional comprovada em planejamento e realização de atividades culturais, de lazer, qualidade de vida e recreação.
COMPROVAÇÃO:
As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos.
A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:
Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;
Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item "b", caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.
CURRÍCULO ATUALIZADO.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
Elaboração e avaliação de projetos.
Experiência em atividades pedagógicas e atividades psicomotoras.
Experiência em ministrar palestras.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):
Compreensão e interpretação de texto.
Ortografia oficial.
Novo acordo ortográfico.
Acentuação gráfica.
Pontuação.
Emprego das classes de palavras.
Significação literal e contextual das palavras.
Sintaxe de concordância e regência.
Concordância verbal e nominal.
INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos):
Internet e Pacote Office.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Gestão de Programas de Promoção Social.
Didática Geral e da Educação Física.
Estratégias de Ensino em Educação Física.
Objetivos e Importância da Educação Física.
Avaliação física.
Treinamento desportivo.
Esportes individuais.
Esportes coletivos.
Capacidades Físicas.
Habilidades motoras simples e combinadas.
Código de Ética.
Treinamento e Desenvolvimento.
Noções de Técnicas de Primeiros Socorros.
Programa de Qualidade de Vida.
Serviços Sociais Autônomos.
Conhecimentos inerentes ao cargo.
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