O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT), inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73.471.989/0001-95 e 73.471.963/0001-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.1. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOSO Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:CARGO: Promotor de Esporte e LazerFORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).BENEFÍCIOS: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) - Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado.A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.Carga Horária: 44 horas semanaisCronograma do Processo Seletivo :Inscrições: 19/11 a 25/11/2024Prova Objetiva: 02 a 06/12/2024Prova Discursiva (Caso possua essa etapa): 16 a 17/12Análise Documental: 21/01/2025Entrevista: 03 a 06/02/25Retorno ao candidato: Até 14/02/25Unidade: Ribeirão Preto/SP - Unidade B - N° 035Sumário da vaga: Responsável por desenvolver atividades de esporte, lazer e recreação dentro e fora das Unidades Operacionais.REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):OBS: A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.ESCOLARIDADE:Graduação completa em Educação Física - Bacharelado.A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC e/ou;Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).DOCUMENTAÇÃO:Registro ativo no Conselho Regional de Educação Física.COMPROVAÇÃO: Cópia da Carteira de identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação. (No ato da admissão será cobrado o nada consta emitido pelo órgão).EXPERIÊNCIA:Experiência profissional comprovada em planejamento e realização de atividades culturais, de lazer, qualidade de vida e recreação.COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item "b", caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.CURRÍCULO ATUALIZADO.REQUISITOS DESEJÁVEIS:Elaboração e avaliação de projetos.Experiência em atividades pedagógicas e atividades psicomotoras.Experiência em ministrar palestras.CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos):Internet e Pacote Office.CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Gestão de Programas de Promoção Social. Didática Geral e da Educação Física. Estratégias de Ensino em Educação Física. Objetivos e Importância da Educação Física. Avaliação física. Treinamento desportivo. Esportes individuais. Esportes coletivos. Capacidades Físicas. Habilidades motoras simples e combinadas. Código de Ética. Treinamento e Desenvolvimento. Noções de Técnicas de Primeiros Socorros. Programa de Qualidade de Vida. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos inerentes ao cargo.
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