Promotor(A) De Merchandising (39)

Detalhes da Vaga

Sobre a vaga: Se você é um profissional com visão do todo, criativo, proativo e com bom relacionamento interpessoal.
Você se encaixará perfeitamente nesta posição!
Buscamos um profissional para abastecer e executar o ponto de venda (PDV) seguindo as estratégias das indústrias, repondo a falta de produtos na loja, conquistando pontos de destaque no ponto de venda (PDV), garantindo a execução dos contratos em loja e cultivando um bom relacionamento com todos.
Principais atribuições: - Executar a loja seguindo os passos do programa de excelência de execução; - Acompanhar e controlar a validade dos produtos e garantir o fluxo correto do FEFO; - Garantir a limpeza das gondolas e equipamentos utilizados para expor nossos produtos; - Expor nossos produtos seguindo as estratégias e planogramas das indústrias; - Verificar, controlar e sugerir a reposição dos estoques das lojas; - Sinalizar na ferramenta e comunicar para o vendedor e liderança as rupturas em loja; - Garantir que todos os produtos expostos estejam devidamente precificados; - Garantir o uso e descarte correto dos materiais de merchandising; - Implementar materiais de merchandising de forma correta, buscando conquistar pontos adicionais de exposição no PDV; - Atender os consumidores e tirar dúvidas quando solicitado; - Realizar conforme orientado pelo supervisor as ações para abordar para promover o giro do produto; - Garantir o preenchimento correto das informações solicitadas na ferramenta de pesquisa; - Participar dos treinamentos internos e da indústria conforme cronograma; - Estar presente nas reuniões de equipe conforme orientação do supervisor.
Requisitos obrigatórios: Ensino Médio Completo Benefícios: Auxilio Transporte; Assistência Médica (opcional - custeado pelo colaborador) Assistência Odontológica (opcional - custeado pelo colaborador) Vale Alimentação; Seguro de Vida TotalPass; Apoio Psicológico e Jurídico - ALELO.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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