Promotor de Execução e Engajamento - RJ/RJ (Exclusiva para Pessoa com Deficiência)
Location: Rio De Janeiro/RIO DE JANEIRO
Descrição:
O que você vai fazer:
Realizar diariamente visitas/atendimento presencial a clientes (pontos de vendas) pertencentes à rota pela qual é responsável;
Engajamento e educação do varejista:
Apresentação das ações vigentes para o varejista (mecânica, metas e premiação);
Negociação de Contrato;
Acompanhamento para garantir que os clientes atinjam as metas;
Educação do varejista e apresentação de novas marcas;
Coleta de dados:
Coleta de estoque;
Ações do concorrente;
Pesquisa volume, indústria e mix de produtos;
Acompanhamento de fatores de compliance (regras, normas, etc);
Execução dos materiais de visibilidade:
Limpeza das peças de armazenamento das unidades de cigarro e aplicação dos materiais secundários de visibilidade dentro dos pontos de vendas;
Troca de ciclo;
Execução do Fotografia do Sucesso (Mockups & Marcas prioritárias).
Digitalização dos pontos de vendas:
Cadastro e manutenção dos dados no Salesforce;
Engajamento do cliente na navegação / utilização dos serviços disponíveis no Portal;
Orientação e engajamento para realização de pedidos no e-commerce.
O que você precisa ter:
Escolaridade Mínima: Ensino Médio Completo;
CNH/B (Empresa pode disponibilizar carro automático se for necessário);
Disponibilidade e facilidade de acesso às regiões de atendimento (Campo Grande, Realengo, Bangu, Santa Cruz, Sulacap, Penha e proximidades) dentro do horário de trabalho (segunda à sexta das 8h às 17h18 e um sábado no mês, dentro do horário comercial);
O que a Empresa oferece:
Salário: 2167 + variável com atingimento máximo de 30% do salário base;
Benefícios:
Vale Refeição Cartão Flash 861 reais por mês;
Plano médico;
Previdência Privada;
Wellhub (antigo Gympass);
PLR 1.8 salário base;
Diversas parcerias com instituições de ensino e de idiomas.
Candidato(a), fique atento!
"Na candidatura a uma vaga, o papel da Talento Incluir é apoiar e facilitar o processo, promovemos o encontro do profissional com deficiência e o mercado de trabalho.
A decisão de contratações é da empresa que considera uma sequência de procedimentos como triagem, avaliação de currículo, perfil e compatibilidade entre as características do candidato e da vaga.
O candidato afirma estar ciente e concorda com os termos acima, ao se candidatar a uma vaga via Talento Incluir."
Consultoria, Assessoria, Recrutamento e Desenvolvimento em Diversidade e Inclusão, para pessoas e empresas, a partir de uma visão singular de cada cliente.
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