Descrição da empresaNa Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição do empregoNa posição de Promotor de Merchandising JR., você irá atuar no time de trade marketing voltado para merchandising com a missão de apoiar a implementação das estratégias da companhia, como ser a primeira escolha, atuando diretamente com vendedores, gerentes de lojas e usuários de nossos produtos. Melhorando a exposição, conquistando espaços, demonstrando e apresentando argumentos de venda para que o cliente faça sua melhor escolha. Entregar uma experiência única aos nossos clientes e usuários.
Principais responsabilidades: Promoção do "sell-out" das lojas em que atuará com foco em abordagem aos consumidores oferecendo os produtos das marcas Bosch, Skil, Dremel e acessórios, destacando as suas características e benefícios;Exploração dos espaços destacados para a exposição dos nossos produtos;Utilização de todos os materiais promocionais disponibilizados pelas BUs;Demonstração de produtos ao consumidor final com destaque em seus principais benefícios;Positivação de campanhas promocionais nas lojas que atuam, quando definidas pelas BUs;Exposição das Ferramentas Elétricas no(s) PDV(s) da(s) loja(s) que atuará, através da manutenção dos displays e espaços destinados aos nossos produtos, deixando-os sempre limpos, organizados, abastecidos de produtos e precificados, com fichas técnicas atualizadas, decorados, seguindo sempre o planograma definido por cada BU (unidade de negócio).Demonstração de produtos definidos como "produtos foco", através de:
Necessidades e Orientações das BUs (unidades de negócios);Demandas pontuais dos clientes (negociações especiais, datas sazonais, estoque, etc);Identificação de produtos potenciais pelas características do público consumidor;Busca e conquista de "novos espaços" dentro da(s) loja(s) de sua responsabilidade, Pontas de gôndolas, ilhas, check-out, espaços afins.Orientação e informação aos vendedores da(s) loja(s) sobre:
Novidades de produtos, lançamentos, produtos foco;Característica e benefícios de produtos de linha;Benefícios e diferenciais frente a concorrência.QualificaçõesEnsino médio completo;Desejável experiência como promotor (a) ou vendedor (a);Residir na região de Palmas -TO;Mandatório CNH B;Conhecimento em Excel;Conhecimento em inglês será um diferencial.Informações AdicionaisBenefícios da Bosch: Assistência médica e odontológica;Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;Participação nos lucros e resultados (PLR);Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;Seguro de vida;Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;Licença paternidade e adoção de 20 dias;Vale refeição;Ônibus fretado (ou Vale Transporte);Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada;Brinquedo para filhos menores de 12 anos;Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio);Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa;Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos).Informações adicionais: Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas;Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil;Modelo de trabalho: PRESENCIAL;Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo;Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub;Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança;Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD 12030-000).
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work #LikeABosch.
#J-18808-Ljbffr