DESCRIÇÃO DA VAGA: - Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico - Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade - Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa. - Garantir a precificação dos produtos corretamente. - Garantir as exposições diferenciadas. - Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca. - Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente. - Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos. - Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. - Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra. - Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor; - Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência. - Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores; - Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos; - Garantir o resultado de vendas nas lojas; - Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho. - Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras. - Realizar treinamentos práticos para novos promotores. - Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário. PERFIL ESPERADO/REQUISITOS: - Ensino Médio Completo. - Experiência de 1 ano como promotor. - Experiência em varejo de eletro portáteis / eletro eletrônicos é um diferencial. - Conhecimento em Pacote Office e aplicativo de coleta de dados. - Boa comunicação verbal. - Habilidade com vendas. - Facilidade em lidar com pessoas. - Habilidade com smartphone e relatórios. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Parcial manhãs Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor Nível hierárquico: Operacional VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano
