Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / PromotorNível hierárquico: OperacionalLugar de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralHorário: A definir com o gestor, mas usualmente é das 07:00 às 15:20Escala: 6x1 Segunda a Sábado com folga aos domingosLocal: TatuapéVaga exclusiva para: pessoas com deficiênciaSalário: R$1506,00 + R$464,00 de remuneração variável no mêsBenefícios:Vale Transporte: De acordo com o que precisarVale Alimentação: R$410,00Vale Refeição: R$36,00PPR: Participação dos Lucros no final do anoAssistência Médica: Unimed para o colaborador e dependentes com coparticipaçãoAssistência Odontológica: Sulámerica para o colaborador e dependentes com coparticipaçãoSeguro de Vida em grupoCooperativa de CréditosConvênio com farmáciasCartão presente de Natal no final do anoKit aniversárioCartão de presente para os filhos de até 12 anos de idade no dia das criançasKit escolar para os filhos de 6 a 17 anosAuxílio Creche para os filhos de 6 meses a 12 anosAtividades:Participar das reuniões de venda, visando alinhar as metas, conhecer campanhas estratégicas e ações promocionais.Visitar os clientes da rota de acordo com a roterização definida, organizando os desdobramentos das atividades do dia-a-dia.Retirar material de merchandising no almoxarifado e trocar o mesmo no ponto de venda, mantendo-o atualizado e organizado conforme fotografia de sucesso.Recolher material obsoleto do mercado para descarte conforme política.Ativar as novas campanhas, promoções, lançamentos e espaços extras (banner, cartaz, faixa, etc.
).Orientar e treinar o cliente (proprietário/gerente e abastecedor do ponto de venda) na execução do layout das marcas, utilização dos equipamentos, montagem de ponto extra, conforme manual de execução, atividades de marketing e campanhas promocionais.Fazer o giro dos produtos.Identificar e segregar produtos não conformes e disponibilizá-los em locais apropriados para troca.Monitorar ações da concorrência e reportá-las aos desenvolvedores e superiores.Recolher tablóides de anúncios próprios e da concorrência.Identificar e informar o superior imediato sobre a utilização da imagem visual (luminosos em desacordo com as campanhas atuais).Comunicar o responsável após término e verificar se existe alguma pendência.Montar e organizar os produtos Coca-cola em pontos extras e locais estratégicos da loja (conforme orientação do vendedor/cliente).Recolher e destinar restos de materiais após a montagem de equipamentos e organização dos produtos na área de vendas da loja.Repor produtos da empresa em ilhas, gôndolas, prateleiras, refrigeradores, balcões, entre outros, dos pontos de venda, posicionando-os conforme orientação, para destacá-los para venda.Efetuar o rodízio dos diversos produtos, verificando prazos de validade, preço, retirando os produtos danificados e solicitando a troca dos irregulares, para assegurar a integridade dos estoques.Fixar cartazes de propaganda, promoções e preços em locais estratégicos dos pontos de vendas, bem como montar displays, gôndolas e outros materiais, para divulgar os produtos.Buscar o melhor espaço para os produtos, observando os pontos estratégicos, para melhorar a divulgação do produto.Comunicar a liderança às irregularidades encontradas, falta de produtos, ações da concorrência e outros dados de mercado, para subsidiar a tomada de decisão dos mesmos.Manter os clientes informados sobre os produtos, promoções, eventos e outros, para assegurar a boa comunicação entre empresa e cliente.Zelar pela integridade de equipamentos (geladeiras, racks, etc.
), comodatados nos pdvs.Executar outras atividades correlatas à função.#J-18808-Ljbffr