Psicologia Organizacional

Realizar atendimento ao cliente interno para esclarecimento de demandas relacionadas ao desenvolvimento, recrutamento e seleção, e orçamento, orientando-os conforme as políticas do setor de Gestão de Pessoas.
- Realizar o processo de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil até a divulgação da vaga.
- Realizar processo seletivo em campo com os gestores de obra.
- Acompanhar as análises de Perfil conforme demandas internas.
- Apoiar no treinamento de integração para novos colaboradores.
- Acompanhar e contribuir para o plano de treinamento e desenvolvimento.
- Receber e verificar a documentação para admissão de novos colaboradores de forma digital.
- Elaborar relatórios, apurar indicadores e atualizar planilhas de controles;
- Realizar o processo de recrutamento e seleção, divulgando as vagas, triando os currículos, realizando dinâmicas de grupo, testes e provas e entrevista por competências.
- Elaborar e manter atualizado o Manual do Colaborador.
- Informar aos líderes as movimentações de colaboradores, de mudança de setor, mudança de cargo, promoções, entre outras.
- Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$4.000,00 - R$4.500,00 por mês

**Benefícios**:

- Auxílio-combustível
- Estacionamento gratuito
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário

Pergunta(s) de seleção:

- Tem experiência em construção civil ?