Psicólogo(A) Do Trabalho

EXPERIÊNCIA: É preciso ter experiência mínima de um ano de atuação como psicóloga/o em instituições públicas ou privadas comprovada com carteira de trabalho ou contrato de trabalho; QUALIFICAÇÃO: Ensino superior em Psicologia; Registro ativo no órgão regulamentador da profissão; REQUISITOS DESEJÁVEIS: Especialização em comportamento elou psicologia do trabalho/organizacional; Atuação com procedimentos Vale. COMPETÊNCIAS: Avaliação psicológica. Conhecimento e percepção de si e do outro. Empatia. Comunicação e feedback. Grupos: formação de grupos, desempenho no grupo, comprometimento, gestão de conflitos, técnicas de grupos. Liderança. Trabalho em equipe; Trabalho com a comunidade. PRINCIPAIS ATIVIDADES A SEREM EXERCIDAS: Apoio no recrutamento e seleção; Aplicação e correção de testes psicológicos (favoráveis: TEM-R - memória, BPA-2 - atenção geral; Palográfico - personalidade); Avaliação psicológica; Orientação de pessoal; Programas de desenvolvimento comportamental, conforme solicitação do cliente; Treinamento e desenvolvimento de pessoas; Pesquisa de clima; Treinamento e desenvolvimento de lideranças; Desenvolvimento do SESMT; Elaboração e implementação de campanhas de saúde mental; Sondagem de aptidões e de capacidade profissional; Avaliação de desempenho de pessoal; Participação em mudanças de função/classificações; Acolhimento psicológico e encaminhamento, caso necessário; Acompanhamento de questões psicológicas apresentadas a medicina (Atestados, medicamentos...).