Psicólogo(A) Organizacional

Job description

Se você é uma pessoa proativa, organizada e adora trabalhar com pessoas, temos uma oportunidade para você! Estamos em busca de um(a) Psicólogo(a)

Organizacional

para fazer parte da nossa equipe.

Main responsibilities

• Realizar processos de recrutamento, avaliação e seleção de candidatos, considerando as exigências e características específicas de cada posição;
• Executar avaliações psicológicas, utilizando métodos e ferramentas científicas, sempre com imparcialidade e rigor técnico;
• Aplicar testes psicológicos e comportamentais adequados ao perfil do cargo, como parte do processo de avaliação;
• Emitir pareceres claros e objetivos sobre as avaliações realizadas, com base em dados coletados durante o processo;
• Conduzir processos seletivos internos, seguindo as etapas e critérios estabelecidos pela empresa;
• Realizar entrevistas de desligamento com objetividade e respeito, auxiliando na transição dos colaboradores;
• Fornecer feedback construtivo aos colaboradores para apoiar seu desenvolvimento profissional e pessoal;
• Identificar as competências e o perfil ideal para cada posição, utilizando testes e monitoramento de respostas para indicar os candidatos mais alinhados;
• Promover pesquisas de clima organizacional e monitorar as ações necessárias para melhorar o ambiente de trabalho;
• Incentivar programas de capacitação que visem o crescimento profissional dos colaboradores;
• Acompanhar treinamentos e auxiliar na elaboração de programas de desenvolvimento interno;
• Apoiar e fomentar ações voltadas ao programa de qualidade de vida no trabalho;
• Gerenciar conflitos internos, buscando soluções eficazes para manter um ambiente de trabalho harmonioso.

Requirements and skills

•

Disponibilidade para Viagens;
• Formação superior completa em Psicologia;
•

CRP Ativo;
• Experiência prévia em processos de seleção e recrutamento, preferencialmente na área de construção civil (diferencial);
• Registro ativo no conselho de classe;
• Habilidades em avaliação psicológica e conhecimento em testes psicológicos e comportamentais;
• Capacidade de emitir pareceres profissionais e conduzir entrevistas com imparcialidade;
• Experiência com pesquisas de clima organizacional e programas de capacitação;
• Habilidade para lidar com conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável.

Additional information

Salário a combinar;
Modalidade PJ;
Horário comercial Segunda a Sexta.

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