Psicólogo(A) Organizacional

1. Realizar análise de perfis profissionais dos colaboradores da empresa.2. Desenvolver e aplicar testes psicológicos para seleção e avaliação de desempenho.3. Realizar entrevistas individuais e em grupo para identificar necessidades de desenvolvimento dos colaboradores.4. Elaborar planos de desenvolvimento individual e coletivo.5. Realizar acompanhamento de processos de integração e desligamento de colaboradores.6. Realizar programas de treinamento e capacitação de lideranças e equipes.7. Realizar avaliações de clima organizacional e propor melhorias.8. Acompanhar processos de promoção e movimentação interna dos colaboradores.9. Realizar aconselhamento e orientação profissional aos colaboradores.10. Participar de reuniões com gestores para alinhamento de estratégias de desenvolvimento humano.