Psicólogo(A) Organizacional

1.
Realizar análise de perfis profissionais dos colaboradores da empresa.2.
Desenvolver e aplicar testes psicológicos para seleção e avaliação de desempenho.3.
Realizar entrevistas individuais e em grupo para identificar necessidades de desenvolvimento dos colaboradores.4.
Elaborar planos de desenvolvimento individual e coletivo.5.
Realizar acompanhamento de processos de integração e desligamento de colaboradores.6.
Realizar programas de treinamento e capacitação de lideranças e equipes.7.
Realizar avaliações de clima organizacional e propor melhorias.8.
Acompanhar processos de promoção e movimentação interna dos colaboradores.9.
Realizar aconselhamento e orientação profissional aos colaboradores.10.
Participar de reuniões com gestores para alinhamento de estratégias de desenvolvimento humano.