A ROTA SMART está em busca de um(a) Psicólogo(a) Organizacional qualificado(a) e motivado(a) para integrar nossa equipe e assumir a responsabilidade pelo recrutamento e seleção de talentos.
O candidato ideal deve ter habilidades excepcionais em avaliação psicológica, técnicas de entrevista e análise de perfil, além de uma abordagem estratégica e orientada para resultados.
Responsabilidades: - Recrutamento e Seleção: Conduzir processos de recrutamento e seleção desde a definição do perfil da vaga até a contratação final.
Inclui elaboração de anúncios, triagem de currículos, realização de entrevistas e aplicação de testes psicológicos.
- Avaliação de Perfil: Utilizar ferramentas e técnicas de avaliação psicológica para identificar as competências e características dos candidatos, garantindo o alinhamento com os requisitos da vaga e a cultura organizacional.
- Consultoria Interna: Fornecer orientação e suporte às áreas de Recursos Humanos e gestores sobre as melhores práticas de seleção e desenvolvimento de talentos.
- Análise de Mercado: Manter-se atualizado sobre tendências de mercado e práticas de recrutamento, ajustando estratégias conforme necessário para atrair e reter os melhores talentos.
- Relacionamento com Candidatos: Garantir uma experiência positiva para os candidatos, proporcionando feedback construtivo e mantendo uma comunicação clara e transparente durante todo o processo seletivo.
- Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios de desempenho dos processos seletivos e indicadores de eficiência, propondo melhorias contínuas.
Requisitos: - Graduação em Psicologia com registro no CRP.
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes corporativos.
- Conhecimento em ferramentas e técnicas de avaliação psicológica.
- Habilidades interpessoais e comunicação eficaz.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e independente.
- Conhecimento em legislações trabalhistas e práticas de mercado.
Oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com ótimas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
ROTA SMART é um empregador de igualdade de oportunidades.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego sem consideração à raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade de origem, idade, deficiência, status de veterano protegido ou outras características protegidas pela lei.
Local de trabalho: São Borja, RS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
