Estamos em busca de uma Psicóloga Organizacional para integrar o time de uma Startup de Empregabilidade localizada em Itajaí, SC! Se você é apaixonada por desenvolvimento humano, tem interesse em criar estratégias de gestão de pessoas e quer fazer parte de um ambiente inovador e dinâmico, essa é a oportunidade perfeita para você! Principais atividades Realizar processos de recrutamento e seleção de talentos, incluindo a descrição de vagas e o alinhamento com as necessidades das empresas parceiras; Estabelecer e manter parcerias estratégicas com faculdades e instituições de ensino para atração de talentos; Contribuir na organização e realização de eventos corporativos, promovendo a marca empregadora da startup; Manter contato direto com empresas e clientes parceiros, garantindo um bom relacionamento e alinhamento de expectativas; Realizar diagnósticos organizacionais para identificar e propor melhorias no clima e na cultura organizacional; Desenvolver e aplicar programas de desenvolvimento de lideranças e equipes; Criar estratégias de recrutamento e seleção, focando em alinhamento cultural e comportamental; Elaborar e conduzir avaliações de desempenho e feedbacks estruturados; Acompanhar a adaptação e o engajamento de novos colaboradores através de ações de onboarding; Promover treinamentos comportamentais, voltados para comunicação, resolução de conflitos e trabalho em equipe; Implementar ações de bem-estar e qualidade de vida no trabalho; Conduzir a avaliação de perfil comportamental de candidatos para empresas parceiras, garantindo o match ideal entre candidatos e as necessidades organizacionais; Analisar e propor soluções para melhorar a atração e retenção de talentos; Conduzir pesquisas de clima organizacional e analisar seus resultados para gerar planos de ação. Pré-requisitos Experiência:
De 1 a 3 anos; Nível de escolaridade:
Ensino Superior Completo; Áreas de graduação: Psicologia; Conhecimento específico: Registro no CRP ativo, Experiência prévia em Psicologia Organizacional ou áreas correlatas, Conhecimento em metodologias de avaliação psicológica, Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho, Capacidade de conduzir análises de clima organizacional e treinamentos, Familiaridade com ferramentas de gestão de pessoas e softwares de RH, Habilidade em recrutamento e seleção por competências, Boa comunicação verbal e escrita, Adaptabilidade em ambientes corporativos dinâmicos e inovadores; Habilidades interpessoais:
Adaptação a mudanças tecnológicas, Capacidade de análise, Capacidade de aprendizado contínuo, Capacidade de ouvir, Cultura organizacional, Gerenciamento de projetos, Inteligência emocional, Orientação para resultados, Resolução de problemas, Pensamento inovador, Trabalho em equipe. Informações adicionais Remuneração: Salário compatível com o mercado + Vale alimentação, Vale transporte, Plano de carreira; Forma de contratação:
CLT; Modalidade de trabalho:
Presencial; Horário de trabalho:
Seg a Sex 44 horas; Horário detalhado:
08:00 as 18:00 Com 01:12 de intervalo. Salário: A combinar Cargo: Psicólogo Organizacional Empresa: People55 Atua com atividades de RH. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DD)