Psicólogo(A) Organizacional - Vaga Disponível

Principais Responsabilidades:

Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação de colaboradores em alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.

Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento por meio de análises de desempenho, entrevistas com gestores e colaboradores.

Aplicar e analisar testes psicológicos e comportamentais, identificando necessidades de desenvolvimento de competências técnicas e emocionais.

Facilitar dinâmicas de grupo, workshops e palestras voltadas para o desenvolvimento de habilidades como comunicação, liderança, trabalho em equipe e inteligência emocional.

Criar e monitorar planos de desenvolvimento individual (PDI) para potencializar o desempenho de colaboradores.

Participar ativamente do desenvolvimento de líderes, promovendo programas de coaching e mentoring.

Avaliar a eficácia dos treinamentos e acompanhar os resultados no desempenho dos colaboradores e equipes.

Promover iniciativas voltadas para o bem-estar emocional no ambiente de trabalho, como programas de saúde mental e gerenciamento de estresse.

Requisitos

Graduação em Psicologia, com CRP ativo.
Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento em ambientes corporativos.
Habilidade para aplicação e análise de testes psicológicos.
Experiência em facilitação de treinamentos, workshops e dinâmicas de grupo.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e de mediar conflitos.
Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho e desenvolvimento de competências.

Escolaridade mínima

Ensino Superior

Jornada de trabalho

44hrs semanais

Benefícios

Salário compatível com o mercado.
Plano de saúde
Assistência odontológica.
Vale-refeição
Vale transporte ou Auxilio Combustível
Seguro de Vida

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