Você é uma pessoa apaixonada por cuidar de outras pessoas?
Somos uma empresa reconhecida, desde 1994, por nossa excelência na gestão de cuidados de saúde. Contamos com mais de 50 clientes abrangendo medicina ocupacional, offshore, aeroportuária e medicina de urgência.
Aqui, você encontrará um ambiente ágil, repleto de pessoas dedicadas que se esforçam para cuidar, acolher e transformar a forma como a saúde é proporcionada.
Se você deseja ser a pessoa que molda o futuro da saúde, então venha fazer parte da SERSIM.
VEMserSIM
**Responsabilidades e atribuições**
Realizar orientação psicológica ao servidor e seus familiares;
- Encaminhar o servidor ou seu dependente legal para atendimento por outras especialidades;
- Encaminhar e orientar os servidores e a EMPRESA quanto ao atendimento adequado no âmbito da saúde mental nos níveis de prevenção, tratamento e reabilitação;
- Elaborar diagnósticos psicossociais da autarquia;
- Auxiliar equipes na gestão de conflitos e de mudanças;
- Participar de programas e/ou atividades na área de segurança do trabalho, subsidiando-os quanto a aspectos psicossociais;
- Participar de programas educacionais, culturais, recreativos e de higiene mental com vistas a assegurar a preservação da saúde e da qualidade de vida do servidor, eventualmente ministrando palestras;
- Promover ações ligadas às políticas de Recursos Humanos, consistindo na valorização e melhor desenvolvimento de servidores, de gestores e de equipes;
- Aplicar pesquisas de satisfação e avaliação de clima organizacional;
- Participar do processo de aposentadoria dos servidores, visando à elaboração de novos projetos de vida, em consonância.
- Atuar, em conjunto com a EMPRESA e com a equipe multiprofissional da empresa contratada, no planejamento e desenvolvimento de programas para promoção de saúde e prevenção de agravos, entendida como ação antecipada que objetiva evitar danos à saúde do servidor em decorrência de fatores comportamentais, do ambiente e/ou do processo de trabalho;
- Promover, em conjunto com a EMPRESA e com a equipe multiprofissional, a concepção ampliada de saúde mental, integridade à saúde física e ao bem-estar socioeconômico dos servidores;
- Apontar e sugerir nexo causal entre os processos de trabalho geradores de sofrimento psíquico e os transtornos mentais e comportamentais;
- Identificar nos locais de trabalho os fatores envolvidos no adoecimento mental, mapear os locais e os tipos de atividades e propor medidas de intervenção no ambiente e na organização do trabalho no intuito de valorizar o servidor e diminuir o sofrimento psíquico, propondo a EMPRESA as intervenções necessárias;
- Propor em conjunto com o profissional de medicina e serviço social intervenção e ação em conjunto com esses profissionais, na mediação de situações de conflito vivenciadas no local de trabalho, buscando soluções dialogadas;
- Orientar o servidor em sofrimento psíquico, contribuindo para o alívio dos sintomas, identificando e estabelecendo mecanismos eficientes, ou seja, facilitando os encaminhamentos que se fizerem necessários;
- Sensibilizar gestores para o acolhimento dos servidores no retorno ao trabalho, no intuito de promover a reabilitação;
- Prestar apoio técnico ao Programa/Projeto de Qualidade de vida no trabalho, em conjunto com os demais profissionais envolvidos no programa;
- Atuar em conjunto com o Serviço Social na operacionalização de ações voltadas para a responsabilidade social / corporativa;
- Realizar, com a equipe multiprofissional de saúde, ações, em vários níveis de interlocução, com o objetivo de combater o assédio moral e sexual na Autarquia;
- Realizar, com a equipe multiprofissional de saúde, ações, em vários níveis de interlocução, com o objetivo de combater o estigma das pessoas com transtornos mentais, e os diversos preconceitos de raça, gênero e orientação sexual, entre outros;
- Propor, em conjunto com a equipe, intervenções e ações com objetivo de mediações em situações de conflito vivenciadas no local de trabalho, buscando soluções dialogadas;
- Atuar, em conjunto com os demais profissionais, em projetos para atender aos servidores da EMPRESA no que se refere à dependência química;
- Colaborar, em conjunto com os demais profissionais e atuação no benefício da Medicina do Trabalho, na readaptação, ressocialização e reinserção dos servidores no retorno aos locais de lotação;
- Readaptação dos servidores após momento pandêmico;
- Elaboração de textos para publicações na ASC sobre temas voltados para área de Psicologia e demais demandas;
- Confecção de textos para publicações no Jornal Notícias dos Aposentados;
- Participar de passeios e eventos externos com os aposentados;
- Realizar, sempre que necessário, visitas técnicas, hospitalares e domiciliares e/ou acompanhamento a distancia dos servidores em afastamento para tratamen