**ATRIBUIÇÕES**
- Realizar diariamente atendimentos psicológicos aos assistidos da organização, conforme agenda, e elaborar as devidas evoluções dos casos nos prontuários.
- Fazer visitas aos assistidos, realizando os atendimentos em situações emergenciais e intervindo nas intercorrências em casos de alteração de comportamento e/ou conflitos relacionais.
- Prestar atendimento psicológico aos assistidos em situações emergenciais de alteração de comportamento ou conflitos relacionais.
- Acompanhar a chegada de novos assistidos, elaborando relatório e avaliação do atendimento mais adequado em cada caso.
- Acompanhar mudanças dos assistidos, monitorando o período de adaptação.
- Acompanhar e orientar assistidos em visitas e atividades externas.
- Prestar orientação aos funcionários sobre questões de cunho psicológico para que se estabeleçam condutas adequadas a cada caso dos assistidos.
- Promover atividades lúdicas e de socialização aos assistidos interna e externamente, estimulando a integração e diferentes aspectos psicológicos.
- Semestralmente, reavaliar o plano terapêutico dos assistidos, por meio do acompanhamento da evolução dos mesmos nos aspectos emocionais, comportamentais e sociais, fazendo as mudanças que se fizerem necessárias.
- Acompanhar os casos de assistidos internados em Hospital Psiquiátrico.
- Trabalhar junto à área de Nutrição, avaliando e acompanhando os casos de distúrbio alimentar.
- Participar dos casos de reinserção familiar dos assistidos, acompanhando o restabelecimento do vínculo familiar e prestando suporte psicológico aos envolvidos.
- Participar em conjunto com a equipe técnica na avaliação dos pedidos de acolhimento de novos assistidos.
- Realizar integração com os novos funcionários, repassando as informações relacionadas à sua área de atuação.
- Elaborar e ministrar treinamentos junto com o NEP (Núcleo de educação permanente) e simpósios aos funcionarios da organização, sobre temas pertinentes à área de psicologia.
- Participar nas reuniões para estabelecer diretrizes de trabalho a fim de promover e apoiar a implementação de ações voltadas à segurança do paciente/assistido.
- Participar de comissões ou comitês ou grupos de trabalho, visando a definir prioridades para o plano de implantação do sistema da qualidade, bem como para encontrar soluções para aumento de produtividade, melhoria de qualidade, mudanças de processos.
**CARGA HORÁRIA**:
- 06 horas diárias.
**REQUISITOS NECESSÁRIOS**:
- Ensino superior completo em Psicologia.
- Registro ativo e regular no Conselho Regional de Psicologia CRP/PR.
- Desejável especialização em Deficiência Intelectual, Autismo e/ou Neuropsicologia.
**REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS**:
- Salário: R$3.054,00
- Vale alimentação: R$470,00
- Refeição no local
- Contrato CLT
- Vale transporte ou Estacionamento gratuito (caso opte por utilizar carro)
- Oportunidade de crescimento
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$3.630,00 por mês
**Benefícios**:
- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Possui especialização em Deficiência Intelectual, Autismo e/ou Neuropsicologia?
