Psicólogo Organizacional

PRÉ-REQUISITOS: Superior completo ou em andamento em Psicologia. Experiência anterior na função. Experiência com recrutamento e seleção, gestão de conflitos, planejamento e execução de treinamentos técnicos e comportamentais. Excel Intermediário. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: Realizar processos seletivos de candidatos, levantamento da necessidade de treinamentos. Estruturar, acompanhar e conduzir treinamentos comportamentais, motivacionais, institucionais e técnicos. Gerir conflitos. Aplicar avaliações do período de experiência, avaliação de desempenho e feedbacks. Suporte na gestão de programas de reconhecimento e ações de endomarketing. BENEFÍCIOS: Jornada Flexível. Férias remuneradas após 1 ano de trabalho. Capacitações contínuas. DayOff no aniversário
Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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