Psicólogo Organizacional

Principais atividades: O(a) Psicólogo(a) Organizacional é responsável por aplicar metodologias que auxiliam o desenvolvimento profissional dos colaboradores de forma alinhada com as estratégias da empresa e em prol do seu crescimento.
Para isso, ele participa ativamente dos processos de recrutamento e seleção, acompanhamentos nas lojas, treinamentos, desenvolvimento, retenção de talentos e desligamentos.
Requisitos: Graduação em Psicologia com CRP ativo; Conhecimento na atuação em Recursos Humanos; Pós graduação em Gestão de Pessoas ou área correlata será um diferencial.