Psicólogo Organizacional

PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL.

Exercer atividades no campo da psicologia aplicada ao trabalho, atuando como facilitadora das relações entre os colaboradores e a organização, contribuindo para o desenvolvimento de ambas.

RESPONSABILIDADES DO CARGO:

- Suporte às filiais nos processos de recrutamento, seleção, orientação, aconselhamento e treinamento profissional.
- Elaborar, implementar e acompanhar as políticas da organização.
- Diagnosticar e planejar programas no âmbito da saúde, trabalho, segurança e educação.
- Acompanhamento nas ações de endomarketing
- Acompanhamentos e controle do período de experiência de todos os colaboradores do Grupo.
- Acompanhamento, controle e atualizações do PDI/Escola de Capacitação Seguridade.
- Responsável pela aplicação e controle da Pesquisa de Clima Organizacional do Grupo.
- Responsável pela aplicação e controle das entrevistas de Desligamento do Grupo.
- Elaboração, análise e acompanhamento dos planos de ações das Pesquisas de Clima e Entrevistas de Desligamento, encaminhada para todas as unidades.
- Controle, análise e lançamento dos treinamentos mensais encaminhados pelas unidades.
- Aplicação e conferência dos testes utilizados pela empresa, como meio de instrumento para apoio no processo de RS.
- Contato com colaboradores para resolução das questões levantadas pelos mesmos.
- Responsável pela organização das campanhas internas, reuniões, festas e eventos.
- Atualização semestral dos Programas de desenvolvimento Individual, treinamentos e descrição de cargos.
- Integração de novos colaboradores.

Salário: R$4.000,00 a R$4.500,00 + 7% de assiduidade + VA (R$21,27/dia) + VT + seguro de vida + convênio médico e odontológico.

Jornada: Segunda a sexta das 07:30 às 17:30

Requisitos: Graduação em Psicologia; Pós graduação na área; Vivência em redução de absenteísmo e turnover.

Tipo de vaga: Efetivo/CLT