Psicólogo Organizacional

Detalhes da Vaga

Você deseja construir uma carreira de sucesso, gosta de desafios e quer realizar os seus sonhos? Então venha fazer parte do Time de Vendas da Natville, uma das maiores indústrias de laticínios do Brasil! A NATVILLE está localizada na cidade de Nossa Senhora da Glória/SE, atuando há mais de 25 anos como uma verdadeira família unida e comprometida como propósito de transformar as pessoas em seres humanos melhores através da prática do bem e temos como desafio produzir produtos à base de leite com amor e qualidade, para que as famílias se reunam em torno de uma mesa e vivam momentos de felicidade. O Psicólogo Organizacional atua no apoio à gestão de pessoas e recursos humanos em atividades como realização de processo seletivo, aplicação de testes psicológicos, mapeamento dos perfis comportamentais, acompanhamento e desenvolvimento de colaboradores, entrevistas de desligamento, capacitação e treinamento de equipes e pesquisa de clima, avaliações de desempenho, ações de engajamento e retenção de talentos, além de propor ações para o melhor aproveitamento de pessoas e funções.   Coordenar os processos seletivos na empresa, atuando diretamente em todas as fases dos processos Coordenar o processo de integração do novo funcionário à instituição Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal Aplicar avaliações de desempenho, periodicamente, ajustando o potencial e performance do colaborador, obhetivando uma melhor entrega de resultados Aplicar mapeamentos comportamentais aos colaboradores, e, em conjunto com o superior imediato, dar feedback e elaborar o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) dos mesmos Realizar entrevista de demissão no momento do desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de ações preventivas que ampliem a reteção dos telentos Supervisionar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos Realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração da instituição comunicar qualquer irregularidade do setor ao superior Coordenar a reaização de Pesquisas de Perfil e Clima Organizacional Apresemtar à Diretoria, periodicamente, relatórios com indicadores da área de Gestão de Pessoas, entre eles: absenteísmo, comtratações e demissões, treinamentos realizados, perfis dos setores etc. Atuar ao aldo da Diretoria buscando atender as demandas da companhia que envolvam a gestão de pessoas Se você se identifica com o perfil desta vaga e com nossos valores, gosta de desafios e de pessoas, tem brilho nos olhos,motivação e determinação, deseja crescer profissionalmente e ganhar muito dinheiro para poder realizar os sesus sonhos e de sua família, essa vaga é para você! Para saber mais sobre a Natville acesse o nosso site: www.natville.com.br e nos siga no Instagram: @natville.br


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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