Psicólogo Organizacional

Realizar recrutamento e seleção;
Estruturar e executar metodologias de desenvolvimento de competências comportamentais conforme mapeamento de necessidades das equipes;
Responsável pelo processo Onboarding e Offboarding dos colaboradores;
Aplicar e gerir avaliação de desempenho por competência;
Promover ações que impulsionem satisfação e qualidade de vida ao colaborador;
Apoiar gestores nas tratativas tomadas de decisões e desenvolvimento das equipes;
Acompanhar indicadores de desempenho;
Qualificação

Vivências nos processos de R&S; avaliação de competências - DISC; em programas de desenvolvimento de líderes; treinamentos e workshops; Excel avançado, ferramentas de apresentação (Canvas ou Power Point).
Formação

Graduação completa em Psicologia; CRP ativo.
Forma de Contratação

Vale Alimentação/Cesta Básica
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Auxílio Creche
Restaurante na empresa
Horário de Trabalho

44 Horas semanais.
Descrição

Atua com atividades de atendimento hospitalar.

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