**Detalhes da vaga**:
**Requisitos**:
- Formação: Psicologia;
- Necessário Pós-graduação em neuropsicologia ou psicologia do trabalho;
- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário): Ativo e Regular;
- Necessário experiência na área de Psicologia;
- Desejável experiência na área de segurança do trabalho;
- Desejável experiência em ambiente Hospitalar
Atividades:
- Atuar individualmente ou em equipe multiprofissional, onde quer que se dêem as relações de trabalho nas organizações sociais formais ou informais, visando a aplicação do conhecimento da Psicologia para a compreensão, intervenção e desenvolvimento das relações e dos processos intra e interpessoais, intra e intergrupais e suas articulações com as dimensões política, econômica, social e cultural.
Planeja, elabora e avalia análises de trabalho (profissiográfico, ocupacional, de posto de trabalho etc.
), para descrição e sistematização dos comportamentos requeridos no desempenho de cargos e funções, com o objetivo de subsidiar ou assessorar as diversas ações da administração;
Elabora, executa e avalia, em equipe multiprofissional, programas de treinamento e formação de mão-de-obra, visando a otimização de recursos humanos.
Participa, assessora, acompanha e elabora instrumentos para o processo de avaliação pessoal.
Planeja, coordena, executa e avalia, individualmente ou em equipe multiprofissional, programas de treinamento, de capacitação e desenvolvimento de recursos humanos.
Participa de programas e/ou atividades na área de segurança do trabalho, subsidiando-os quanto a aspectos psicossociais.
Promove estudos para identificação das necessidades humanas em face da construção de projetos e equipamentos de trabalho (ergonomia).
Participa de programas educacionais, culturais, recreativos e de higiene mental, com vistas a assegurar a preservação da saúde e da qualidade de vida do trabalhador.
Encaminha e orienta os empregados e as organizações, quanto ao atendimento adequado, no âmbito da saúde mental, nos níveis de prevenção, tratamento reabilitação;
- Elabora diagnósticos psicossociais das organizações.
Emite pareceres e realiza projetos de desenvolvimento da organização no âmbito de sua competência.
Realiza pesquisas visando a construção e ampliação do conhecimento teórico e aplicado ao trabalho.
Coordena e supervisiona as atividades de Psicologia do trabalho, ou setores em que elas se inserem, em instituições ou organizações em que essas atividades ocorrem.
Desenvolve ações destinadas as relações de trabalho no sentido de maior produtividade e da realização pessoal dos indivíduos e grupos, intervindo na elaboração de conflitos e estimulando a criatividade na busca de melhor qualidade de vida no trabalho.
Acompanha a formulação e implantação de projetos de mudanças nas organizações, com o objetivo de facilitar ao pessoal a absorção das mesmas.
Outras informações:
- Local de trabalho: Home Office;
- Escala de trabalho: 220 - (5X2) - 2º A 5º - 08:00 12:00 13:00 18:00/ 6° 08:00 12:00 13:00 17:00;
- Disponibilidade para treinamento.
**Requisitos**:
**Escolaridade miníma**:
- Formação superior completa**Benefícios**:
- Assistência médica- Assistência odontológica- Convênio com empresas parceiras- Vale-refeição- Vale-transporte