Sobre a QuintoCred:A QuintoCred é uma plataforma que facilita o processo de locação de imóveis, descartando a necessidade de fiador e reduzindo os trâmites burocráticos.Fundada em 2018, hoje contamos com 104 pessoas colaboradoras, com uma cultura forte de startup.Somos adeptos a celebrar todas as nossas conquistas e resultados, com um time altamente engajado dentro do nosso propósito.Sobre o Grupo QuintoAndar:Atualmente o Grupo QuintoAndar é formado por um grupo de empresas que fortalece e inova em diversos setores do ecossistema imobiliário.Em dezembro de 2021, foi anunciada a aquisição da então Velo, hoje QuintoCred, uma das empresas mais inovadoras no segmento de garantia locatícia no Brasil.Os produtos da Velo complementam as soluções de negócios que o QuintoAndar oferece às imobiliárias, promovendo uma experiência completa que permite acelerar a realização de negócios com mais segurança e menos dor de cabeça.Como é trabalhar na QuintoCred:Estamos crescendo em um ritmo acelerado.Por isso, se você quer estar em uma empresa GPTW, com um ambiente inovador, dinâmico e que possibilite um crescimento rápido, o seu lugar é aqui.Localização & Trabalho RemotoAtualmente estamos atuando com um modelo híbrido de trabalho.Por isso, nossos funcionários podem, de forma alternada, trabalhar em home office e em nosso escritório em Blumenau.Etapas do Processo SeletivoNosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação.Passando por: Aplicação; Entrevista com o time de People; Case; Entrevista com o Hiring Manager; Offer.Sobre a Área:Sales Strategy é a área responsável pelo planejamento, performance e implementação de processos de vendas focados no cliente.Nossa missão é identificar obstáculos, desenvolver soluções e fornecer suporte contínuo para que as equipes da diretoria comercial atinjam e ultrapassem seus objetivos de vendas.Objetivos: Eliminação de Ruídos: Identificar e mitigar quaisquer obstáculos que possam prejudicar a eficácia das operações de vendas, desde gargalos processuais até falhas na comunicação.Aumento da Eficiência: Implementar estratégias e ferramentas que maximizem a eficiência das equipes de vendas, reduzindo o tempo gasto em tarefas não essenciais e aumentando o foco nas atividades geradoras de receita.Elevação da Performance: Desenvolver métricas e KPIs claros para medir e impulsionar o desempenho das vendas, promovendo uma cultura de melhoria contínua e superação de metas.Otimização de Processos: Refinar constantemente os processos de vendas, garantindo que sejam ágeis, adaptáveis e alinhados com as melhores práticas do mercado.Como Analista de Negócios Junior suas principais responsabilidades serão: Desenvolver playbooks e documentar processos da diretoria comercial; Desenvolver e manter relatórios e painéis de análise de vendas no ExactSales e Pipedrive para fornecer insights que apoiem a tomada de decisões baseada em dados para as equipes de liderança de vendas; Parceria com partes interessadas como chave em vendas, marketing, operações e finanças no processo de vendas; Auditar a qualidade e a integridade dos dados no Pipedrive e outras ferramentas, destacando oportunidades de melhoria; Avaliação e integração de novas ferramentas de eficiência de vendas; Auxiliar na implementação de projetos para aumentar a automação e escalabilidade em todos os processos e garantir integração contínua dos sistemas; Elaborar apresentações de dados e comunicar alterações e atualizações à equipe de vendas de forma clara; Fornecer suporte e orientação aos representantes de vendas.Requirements Bacharelado em administração, economia ou áreas relacionadas; Mínimo de 1 ano de experiência em operações de vendas; Bom conhecimento com Sheets, apresentações e gráficos; Usuário experiente do Pipedrive; Conhecimento em SQL será um diferencial.Importante:O nosso processo seletivo começa na inscrição!Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo.Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo;Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio e para nossos e-mails não irem parar no spam.Benefits Salário competitivo (Contrato CLT); Remuneração variável Ticket refeição (Flash Benefícios); Auxílio transporte*; Assistência médica; Assistência odontológica (opcional); Seguro de vida; Auxílio creche; Convénio de Farmácia Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass); Licença maternidade e paternidade estendidas; Espaço para amamentação; DayOff aniversário; Trabalho Híbrido; *Por conta nossa nova realidade de trabalho remoto em período de quarentena, este benefício pode ter sofrido uma alteração.Isso será informado ao longo do processo seletivo.Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndarAcreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças.Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição.Caso você não se sinta confortável em respondê-las é só optar por não responder.Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo.Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com ou sem deficiência.Se você é PCD e não encontrou nenhuma vaga de seu interesse, deixe seu currículo em nosso banco, clicando aqui.Política de Proteção a DadosOs dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados.Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o Grupo QuintoAndar, entre em contato com a gente por Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais acesse nossa Política de Privacidade.
