Descrição da vaga
Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham em sintonia para garantir essa construção diária.
E estamos sempre em busca de novas pessoas para colaborar com esse objetivo, sejam profissionais que procuram por uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, até os mais experientes.
Você se identifica e acredita nesse propósito e quer trabalhar em uma de nossas marcas?
Venha fazer parte do nosso time!
Estamos de braços abertos para recebê-lo(a).
Para se candidatar a uma de nossas vagas, é importante manter todos os seus dados atualizados e completos.
Fique à vontade para se cadastrar em todas as vagas disponíveis do seu interesse, apenas recomendamos que você finalize um processo antes de iniciar um novo.
Responsabilidades e atribuições
MISSÃO DO CARGO:
Recepcionar funcionários, alunos e visitantes na Clínica, cumprindo e fazendo cumprir as normas e rotinas estabelecidas pela Instituição.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
Recepcionar funcionários, alunos e visitantes e controlar a entrada e saída dos mesmos.
Identificar e cadastrar visitantes, verificar a finalidade da visita e orientá-los ao setor que devem se dirigir, conforme suas necessidades.
Dedicar-se ao bom atendimento aos clientes internos e externos.
Obedecer às normas disciplinares da Instituição e cumprir os procedimentos operacionais do Setor.
Utilizar adequadamente os sistemas e recursos disponibilizados pela Instituição para a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos.
Ter conhecimento e cumprir normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela Instituição ou legislação em vigor.
Requisitos e qualificações
Escolaridade:
Ensino Médio Completo.
Informática:
Pacote Office Intermediário.
Informações adicionais
Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira das 7h30 às 17h18.
Etapas do processo
Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Mapeamento Comportamental
Etapa 3: Entrevista com RH
Etapa 4: Entrevista com Gestor
Etapa 5: Carta Proposta / Exame Admissional
Etapa 6: Contratação
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