**NOSSO JEITO DE SER E FAZER**
O time da Appmax é feito por pessoas mão na massa, que tem os valores de garra e colaboração em 1º lugar.
Nos esforçamos todos os dias para que empreendedores digitais consigam vender mais, de uma maneira mais eficiente e mais fácil.
Nos inspiramos nos nossos clientes, e estamos aqui para servi-los e fornecer ferramentas que irão potencializar e maximizar seus resultados.
Se você também quer participar dessa jornada conosco, se inscreva e venha fazer parte!
**E aí, quer construir o seu futuro com a gente?
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A equipe de Pessoas e Cultura desempenha um papel fundamental em alinhar talentos e objetivos através da colocação estratégica das pessoas certas nas posições adequadas, bem como o desenvolvimento contínuo de cada um para atingir os níveis mais elevados de desempenho.
Os especialistas em **Talent Acquisition, **DHO, Clima e Cultura e Endomarketing trabalham juntos para criar um ambiente onde cada um brilha no seu melhor.
**Você terá entre suas responsabilidades**:
- Conduzir o processo de recrutamento e seleção do início ao fim, desde a definição do perfil ideal com os gestores até a contratação final;
- Trabalhar em parceria com os gestores para entender as necessidades de cada área e orientar nas melhores práticas de recrutamento;
- Colaborar com todo time de People para proporcionar uma integração acolhedora e fluida para os novos colaboradores;
- Acompanhar e analisar métricas de recrutamento para identificar oportunidades de melhoria e otimizar o processo;
**Você poderá agregar bastante ao nosso time se possuir**:
- Ensino superior completo ou cursando
- Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de solucionar problemas complexos e encontrar resoluções rápidas.
- Desejável experiência em conduzir processos de seleção end to end.
- Flexibilidade para lidar com diferentes perfis e demandas, sempre com um olhar estratégico.
- Vivência com ATS e LinkedIn;
**Aqui na Appmax, os nossos Maxters encontram**:
Todos os equipamentos e recursos necessários para realizar o trabalho em modelo híbrido.
Ajuda de custo para despesas de trabalho híbrido.
Flexfood, assim você não precisa escolher entre VR ou VA.
Plano de saúde médico e odontológico.
?? ? Gympass.
Avus.
Starbem.
Convênio farmácia.
Vale transporte.
?? Seguro de vida.
Um ambiente que favorece e incentiva o desenvolvimento e alta performance com Ciclos de Avaliação de Desempenho semestrais, práticas de 1:1, rotinas de feedbacks contínuos, acompanhamento do PDI e muito mais.