Atividades:Conduzir todas as etapas dos processos seletivos sob responsabilidade (end-to-end): alinhamento de perfil, definição do cronograma e estratégia de recrutamento, divulgação de anúncios, triagem, hunting, entrevistas comportamentais, aplicação de testes, pareceres, agendamento de entrevistas, propostas e encaminhamento para processo admissionalGarantir o SLA das etapas de seleção e updates contínuos para experiência positiva dos gestores, candidatos e demais stakeholders (interação constante com time global e gestores de contratação estrangeiros)Atualizar relatórios e informações em sistema para controle de indicadoresPotencializar diversidade e inclusão nos processos seletivosIdentificar novas fontes de sourcing e parceiros para busca de talentosPropor e atuar em iniciativas de melhoria contínua, projetos e inovação da áreaRequisitos :Superior completoSólida experiência em recrutamento e seleção conduzindo todas as etapas de processos seletivos de diferentes áreas e níveis hierárquicos (operacional a liderança)Facilidade com gestão de volume de vagasEssencial inglês avançado/fluenteDesejável espanholLocal : São Paulo, SP – região da Vila Olímpia(modelo híbrido – em média 1 vez/semana presencial)A JLL tem uma cultura diversa e inclusiva.
Estamos comprometidos em criar um ambiente em que todos se sintam valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, sexo biológico, identidade de gênero, orientação sexual, expressão de gênero ou biotipo.Conheça mais sobre nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão em: https://www.jll.com.br/pt/carreiras/diversidade-e-inclusaoJLL empowers you to shape a brighter way .Our people at JLL and JLL Technologies are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients.
We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.
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