Recrutador(A) Autônomo

Responsabilidades: Avaliação de Necessidades do Cliente: Colaborar com clientes para entender suas necessidades de recrutamento, requisitos de cargos e cultura organizacional.
Pesquisa Ativa de Candidatos: Utilizar diversas fontes, como redes sociais, bancos de currículos, contatos profissionais e outras ferramentas para identificar candidatos qualificados.
Triagem e Entrevistas: Realizar entrevistas preliminares com candidatos para avaliar suas qualificações, experiência e adequação à vaga em questão.
Elaboração de Perfis de Candidatos: Preparar perfis detalhados dos candidatos, destacando suas habilidades, experiência e características relevantes.
Apresentação de Candidatos: Apresentar candidatos pré-selecionados aos clientes, juntamente com informações relevantes e recomendações.
Agendamento de Entrevistas: Facilitar o agendamento de entrevistas entre candidatos e clientes.
Feedback e Acompanhamento: Coletar feedback dos clientes e candidatos após as entrevistas e ajustar o processo, conforme necessário.
Negociação de Ofertas: Auxiliar na negociação de ofertas de emprego entre os candidatos e os clientes.
Administração de Documentação: Garantir que toda a documentação relacionada ao processo de recrutamento seja mantida de forma organizada e em conformidade com as regulamentações.
Networking: Manter e expandir uma rede de contatos profissionais para identificar candidatos em potencial.
Local de trabalho: Mogi das Cruzes, SP Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Capacidade de Negociação Habilidades de Comunicação Independência e Autodisciplina Organização Habilidades de Networking Empatia e Compreensão Ética e Profissionalismo