Recrutador (A) – Pj – Home Office

Responsabilidades: ;

Fazer o levantamento de perfil e requisitos das vagas em aberto; ;
Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas; ;
Conduzir processos seletivos e aplicar testes; ;
Fazer a análise de competências e avaliação de candidatos; ;
Realizar controle e acompanhamento do pipeline de candidatos; ;
Elaborar relatórios e indicadores do processo seletivo; ;
Participar de feiras e eventos para atração de talentos.

Requisitos: ;

Experiência anterior na área de recrutamento e seleção em agência de empregos (obrigatório);
Nesta vaga não é possível conciliar com outro trabalho, tendo em vista a alta demanda de vagas
Conhecimento em técnicas de entrevistas;
Domínio de plataformas e ferramentas de recrutamento; ;
Boa comunicação verbal e escrita; ;
Habilidade em identificar e atrair talentos; ;
Organização e habilidade em gerenciar múltiplas vagas.

Habilidades: ;

Capacidade de análise e avaliação de perfis; ;
Agilidade e proatividade na condução dos processos seletivos; ;
Capacidade de trabalhar sob pressão e em um ambiente dinâmico; ;
Habilidade em construir e manter relacionamento com candidatos; ;
Domínio de técnicas de pesquisa de mercado; ;
Foco em resultados e comprometimento com prazos.

Remuneração
Contratação via MEI
Ajuda de custo fixa de R$ 1500,00 (mensal)
Comissão de R$ 100,00 por vaga fechada ;