Recrutador(A) Regional

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕESPlanejar e implementar a estratégia de recrutamento geral.Identificar as necessidades de contratação de uma determinada região.Desenvolver e atualizar descrições de vagas e especificações do emprego.Preparar materiais de recrutamento e publicar vagas de emprego nos classificados de emprego/jornais/quadros de universidades apropriados etc.Selecionar e recrutar candidatos com o uso de bancos de dados, mídia social, etc.Avaliar conhecimento, capacidade, habilidades interpessoais, experiência e atitudes relevantes dos candidatos.Monitorar e aplicar as melhores práticas de recrutamento de RH.Prover relatórios de recrutamento analítico e bem documentados para o restante da equipe.Fornecer feedback aos candidatos sobre o processo de recrutamento.Desenvolver e participar de eventos de recrutamento em escolas e universidades.Outras atividades inerentes ao cargo.REQUISITOSExperiência profissional comprovada como Recrutador.Capacidade sólida de conduzir diferentes tipos de entrevistas.Experiência prática para trabalhar com vários processos de seleção simultaneamente.Familiaridade com sites de empregos como: Catho, empregos.com, Indeed e etc.Inglês Intermediário/Avançado.Idioma: Inglês - Fluente.
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