Recrutador(A) Sênior

Realizar todo o processo de recrutamento e seleção para vagas de níveis operacional, tático e estratégico.
Atuar com busca ativa, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas e aplicação de testes.
Elaboração de estratégias para atrair talentos alinhados com as necessidades da empresa.
Acompanhamento e feedback aos candidatos durante o processo seletivo.
Garantir que as vagas sejam preenchidas de forma eficiente e alinhada à cultura organizacional.
Gestão de todo o ciclo de recrutamento, desde a abertura da vaga até a contratação do colaborador.
Bonificação por cada funcionário efetivado, com foco na qualidade e fit cultural do candidato.
5000,00 Vasta experiência em recrutamento e seleção, com vivência em todos os níveis de processos seletivos.
Formação superior completa.
Sólidos conhecimentos em técnicas de entrevistas, avaliação de competências.
Forte autonomia e auto gestão para gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente.
Capacidade de lidar com alta demanda, mantendo a qualidade e agilidade no atendimento aos gestores.
Perfil dinâmico, comunicativo e organizado.
Carga Horária: Segunda a sexta das 08:30 às 18:18.